Blar i UiS Brage på forfatter "Emmerhoff, Eivind"
-
"Ulik lønn for ulikt arbeid?" : en deskriptiv og empirisk tilnærming til endringsmotstand og motivasjon når skolens kollektive lønnssystem blir utfordret til endring mot en individuell, prestasjonsbasert lønnspolitikk
Emmerhoff, Eivind (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Målet med dette studiet har vært å studere temaet endringsmotstand gjennom å analysere motstanden mot en innføring av et individuelt, prestasjonsbasert lønnssystem i grunnskolen. Det har dermed også vært et mål å systematisere ...