Suksess med fokus på menneskelige ressurser

dc.contributor.advisor	Barlaup Pedersen, Sigbjørn
dc.contributor.author	Reime Horpestad, Martin
dc.contributor.author	Bryne, Sven
dc.date.accessioned	2020-09-21T13:42:44Z
dc.date.available	2020-09-21T13:42:44Z
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11250/2678867
dc.description	Master's thesis in Strategy and Management	en_US
dc.description.abstract	Oppgavens formål er å kartlegge hvilke faktorer og historiske trekk ledelse og ansatte ved Bouvet ASA sitt kontor i Rogaland opplever som vesentlige hos en arbeidsgiver. Gjennom kvalitativ forskning kommer faktorer som nærhet, tillit, troverdighet, trygghet i tillegg til det å være fremsynt og innovativ.	en_US
dc.language.iso	nob	en_US
dc.publisher	University of Stavanger, Norway	en_US
dc.relation.ispartofseries	Masteroppgave/UIS-HH/2020;
dc.rights	Navngivelse 4.0 Internasjonal	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no	*
dc.subject	administrasjon	en_US
dc.subject	strategi og ledelse	en_US
dc.subject	økonomi	en_US
dc.title	Suksess med fokus på menneskelige ressurser	en_US
dc.type	Master thesis	en_US
dc.description.version	submittedVersion	en_US
dc.subject.nsi	VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213	en_US
dc.source.pagenumber	69	en_US

Studentoppgaver (Business) [974]
Master- og bacheloroppgaver i økonomi / finans / regnskap og revisjon

Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse 4.0 Internasjonal