dc.contributor.author | Solheim, Marte Cecilie Wilhelmsen | |
dc.contributor.author | Fitjar, Rune Dahl | |
dc.date.accessioned | 2021-11-14T15:24:33Z | |
dc.date.available | 2021-11-14T15:24:33Z | |
dc.date.created | 2018-09-04T08:59:00Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Solheim, M.C.W., Fitjar, R.D. (2018) Samanhengar mellom utanlandskfødd arbeidskraft og innovasjon: er det kjønnsmessige og geografiske skilnader?. Søkelys på arbeidslivet, 35 (3), 171-185. | en_US |
dc.identifier.issn | 1504-8004 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2829455 | |
dc.description.abstract | Tidlegare studiar viser både positive og negative samanhengar mellom utanlandskfødd arbeidskraft og innovasjon. Desse studiane har ikkje teke høgde for kjønn. Derfor undersøker vi samanhengen mellom andelen utanlandskfødde menn og utanlandskfødde kvinner og produkt – og marknadsretta innovasjon. Vi ser òg på om samanhengane er ulike mellom føretak i og utanfor storbyregionar. Vi nyttar registerdata og innovasjonsundersøkinga frå Statistisk Sentralbyrå og finn at samanhengen mellom innovasjon og utanlandskfødd arbeidskraft særleg gjeld for føretak utanfor storbyregionane. Samanhengen gjeld dessutan særleg for utanlandskfødde menn. | en_US |
dc.language.iso | nno | en_US |
dc.publisher | Universitetsforlaget | en_US |
dc.rights | Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.no | * |
dc.subject | arbeidskraft | en_US |
dc.subject | innovasjon | en_US |
dc.subject | kjønn | en_US |
dc.subject | mangfold | en_US |
dc.title | Samanhengar mellom utanlandskfødd arbeidskraft og innovasjon: er det kjønnsmessige og geografiske skilnader? The relationship between foreign-born workers and innovation: Are there gender and geographical differences? | en_US |
dc.title.alternative | The relationship between foreign-born workers and innovation: Are there gender and geographical differences? | en_US |
dc.type | Peer reviewed | en_US |
dc.type | Journal article | en_US |
dc.description.version | publishedVersion | en_US |
dc.rights.holder | © 2018 Author(s) | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Bedriftsøkonomi: 213 | en_US |
dc.source.pagenumber | 171-185 | en_US |
dc.source.volume | 35 | en_US |
dc.source.journal | Søkelys på arbeidslivet | en_US |
dc.source.issue | 3 | en_US |
dc.identifier.doi | 10.18261/issn.1504-7989-2018-03-03 | |
dc.identifier.cristin | 1606439 | |
dc.relation.project | Norges forskningsråd: 209761 | en_US |
cristin.ispublished | true | |
cristin.fulltext | original | |
cristin.qualitycode | 1 | |