• Engasjering i midlertidig investering 

      Waage, Ire Karina (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020-06-15)
      Utviklingen av jobbengasjement er i stor grad preget av utfordringer ved det moderne arbeidsliv. Bedrifter er i større grad avhengig av innleid arbeidskraft for å oppnå konkurransedyktighet og fleksibilitet i det dynamiske ...
    • Jobbengasjement 

      Opstad, Anna (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-06-16)
      I dag er det viktig for arbeidsplassen å skape engasjerte medarbeidere. Det er mange grunner til at dette. Ved å ha engasjerte medarbeidere stiller arbeidsplasser seg sterkere i et konkurrerende marked og ikke minst er det ...
    • Jobbengasjement i omstilling 

      Hagen, Brita-Siren Kroken (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2018;, Master thesis, 2018-06)
      Organisasjoner i dagens samfunn er i stor grad preget av ulike endringer, og en måte å forstå disse endringene på er gjennom begrepet multiple endringer. Multiple endringer beskrives ved at flere endringer foregår både ...
    • "Lenket fast i PC-en, mens døra lukkes for primæroppgaven". HR-transformasjonen i Forsvaret - omstilling på engasjementet løs? 

      Talmo, Lene Maria (Master thesis, 2017)
      HR-rollen i Forsvaret er under endring. Det foregår en omorganisering av selve HR-funksjonen, og følgelig en endring i forhold til hvem som skal utføre arbeidet innenfor fagområdet. Mange oppgaver skal sentraliseres i ...