Blar i Studentoppgaver (Business) på forfatter "Mikkelsen, Aslaug"
-
An intervention to change and develop leaders’ Implicit Person Theory
Biktjoern, Danielle Eich; Isaevskaya, Alina (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-06-15)This master thesis starts by presenting implicit person theories and discussing the differences between entity and incremental theories. Further, it demonstrates how IPT influences leaders’ performance. ... -
Dialogue and effectiveness
Berg, Siri Malczewski (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-05-25)Due to the development and demands of globalisation and the need to quickly adapt to changes, companies have been forced to change their organisational structures. Organisation in teams is seen as a powerful tool for high ... -
Did the removal of numerical ratings and the introduction of performance development, result in a shift in motivation?
Dirdal, Trond; Røsland, Siv Merethe Berge (Masteroppgave/UIS-HH/2019;, Master thesis, 2019-05-27)The purpose of this study was to determine whether the changes Secreta made to its performance management system had the desired effect. Our research comprised an attempt to answer the following question: Are there any ... -
En kvalitativ casestudie av syv små og mellomstore bedrifters beslutning om HRM outsourcing
Dubland, Silje (Master thesis, 2021)Outsourcing som forretningsstrategi har blitt knyttet til HRM i nyere tid. Imidlertid er det i norsk sammenheng gjennomført relativt lite systematisk forskning på hvorfor bedrifter beslutter utsetting av HR-oppgaver. Studiet ... -
Hjemmekontor
Gilje, Tor Arne; Andreassen, Elise Karoline Moi (Bachelor thesis, 2021)SAMMENDRAG I denne oppgaven vil vi gi et svar på problemstillingen «Hvilke erfaringer har ansatte gjort seg med hjemmekontor under Covid-19?» I oppgaven legger vi vekt på eksisterende og tidligere litteratur gjort på ... -
Hjemmekontor
Gilje, Tor Arne; Andreassen, Elise Karoline Moi (Bachelor thesis, 2021)I denne oppgaven vil vi gi et svar på problemstillingen «Hvilke erfaringer har ansatte gjort seg med hjemmekontor under Covid-19?» I oppgaven legger vi vekt på eksisterende og tidligere litteratur gjort på hjemmekontor. ... -
Hva er suksessfaktorene for drift av restaranter med et internasjonalt kjøkken i en middels stor norsk by, og hvordan har covid-19 påvirket driften?
Håvarstein, Kathrine; Lavlod, Kalberg Hanne (Bachelor thesis, 2021)Covid-19 har vært utfordrende for mange bransjer og virksomheter, og har rammet restaurantbransjen svært hardt. Eksterne forhold påvirker virksomhetens drift, og en virksomhet som ønsker å overleve må imøtekomme disse ... -
Hva er suksessfaktorene for drift av restauranter med internasjonalt kjøkken i en middels stor norsk by, og hvordan har covid-19 påvirket driften?
Lavold, Hanne Kalberg; Håvarstein, Kathrine (Bachelor thesis, 2021)Covid-19 har vært utfordrende for mange bransjer og virksomheter, og har rammet restaurantbransjen svært hardt. Eksterne forhold påvirker virksomhetens drift, og en virksomhet som ønsker å overleve må imøtekomme disse ... -
Hvilken motivasjon har sykepleierstudenter til å velge sykepleierutdanningen, og hvilke karriereønsker har sykepleierstudentene?
Murvold, Mari Vie (Bachelor thesis, 2021)Formål: I denne oppgaven vil jeg gi et svar på problemstillingen «Hvilken motivasjon har sykepleierstudenter til å velge sykepleierutdanningen, og hvilke karriereønsker har sykepleierstudentene?». Teoretisk rammeverk: ... -
Hvordan påvirker eiendomsmeglernes lønnssystem arbeidstakers motivasjon, mestring og trivsel
Fiskå, Runar (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-05)Bakgrunnen for studien var å finne ut hvordan eiendomsmegleres lønnssystem påvirker arbeidstakers motivasjon, mestring og trivsel. Studien er basert på et utvalg av 338 eiendomsmeglere i hele landet. Undersøkelsen ble sendt ... -
Kjønnsbalanse i toppledelse – en casestudie med fokus på årsaker til vedvarende mannsdominans i ledelsesposisjoner og topplederes rolle i prosesser rettet mot forbedring av kjønnsbalanse
Nordgulen, Marina (Masteroppgave/UIS-HH/2020;, Master thesis, 2020-05-28)Til tross for høy grad av likestilling mellom kjønnene på flere samfunnsområder, er norsk næringsliv preget av kjønnsubalanse innen toppledelse. Og selv om kvinneandelen blant norske toppledere går stadig oppover, er makten ... -
Managing Competence in Times of Change - Attitudes Towards Strategic Competence Development
Sande, Eivind Grov; Garvo, Fredrik (Master thesis, 2022)As a consequence of a constantly changing environment, organizations are required to implement rapid adjustments. Furthermore, increased focus around sustainability and new technology has led to higher- and changed ... -
Managing Competence in Times of Change - Attitudes Towards Strategic Competence Development
Sande, Eivind Grov; Garvo, Fredrik (Master thesis, 2022)As a consequence of a constantly changing environment, organizations are required to implement rapid adjustments. Furthermore, increased focus around sustainability and new technology has led to higher- and changed ... -
Organisasjonskultur, etikk og tillit i Dalane Energi
Ågesen, Rosita (Masteroppgave/UIS-HH/2019;, Master thesis, 2019-05-15)Dalane Energi er et offentlig eid selskap, noe som fører til at lokalbefolkningen er opptatt av hvordan selskapet arbeider og bruker pengene sine. Interessentene har klare forventninger til at selskapet støtter lokalt ... -
The Importance of Leadership in the Grocery Sector
Løyning, Kenneth Reidar Sandane (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-06-15)Transactional leadership, passive leadership behaviors and especially transformational leadership have received great scholarly attention over the years, and the aim of this thesis is to uncover the effects these leadership ... -
Tillit - En grunnleggende forutsetning for utøvelse av ledelse
Hentsch, Linda; Michelsen, Kurt Hentsch (Master thesis, 2019-05-27)Målet med denne oppgaven er å se nærmere på tillit som forutsetning for utøvelse av ledelse. En leder spiller en viktig rolle i effektivitet på alle nivåer i en organisasjon og må oppnå tillit, men må også vise tillit til ... -
Understanding compliance behaviour in an organisational culture context.
Kaspersen, Stig (Masteroppgave/UIS-HH/2019;, Master thesis, 2019-05-27)Organizational culture and compliance are inextricably linked. Through review of literature relating to organisational culture, procedure compliance, management and safety performance the author explores the relationship ... -
Utdanningsledelse ved et norsk universitet: Individualistisk eller distribuert ledelse?
Hoem, Bjarte (Masteroppgave/UIS-HH/2019;, Master thesis, 2019-05)I de siste ti årene har det i Norge vært stor interesse knyttet til styring og ledelse i høyere utdanning, spesielt av forskningsledelse og administrativ ledelse. Utdanningsledelse har ikke fått den samme oppmerksomheten. ... -
Varslingskultur i en petroleumsvirksomhet
Christ, Kjersti S. (Masteroppgave/UIS-HH/2020;, Master thesis, 2020-06)I senere tid fokuset økt rundt varsling og hvilken påvirkning varslingskulturen har på sikkerheten i petroleumsindustrien. Manglende rapporteringskultur og opplæring, samt dårlig ytringsklima blir ofte nevnt som bakenforliggende ...