Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorRee, Eline
dc.contributor.authorSeljemo, Camilla
dc.date.accessioned2019-10-01T11:09:18Z
dc.date.available2019-10-01T11:09:18Z
dc.date.issued2019-05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2619589
dc.descriptionMaster's thesis in Health and Social Sciencesnb_NO
dc.description.abstractBakgrunn Ledelsesstilen transformasjonsledelse er ansett som en viktig bidragsyter i arbeidet med å skape og opprettholde pasientsikkerhetskulturer i helsetjenesten. Det foreligger allikevel begrenset med forskning på hvordan transformasjonsledelse, jobbkrav og jobbressurser påvirker pasientsikkerhetskulturen i norske sykehjem. Hensikt Hensikten med studien var å undersøke i hvilken grad transformasjonsledelse, jobbkrav og jobbressurser kunne forklare pasientsikkerhetskultur og generell oppfatning av pasientsikkerhet i norske sykehjem. Metode Tverrsnittstudie. Totalt 165 ansatte på fire forskjellige sykehjem deltok i en spørreundersøkelse Det ble utført hierarkiske multiple regresjonsanalyser med transformasjonsledelse, jobbkrav og jobbressurser for å se i hvilken grad de kunne forklare pasientsikkerhetskultur og generell oppfatning av pasientsikkerhet ved sykehjemmet. Funn Transformasjonsledelse var en signifikant prediktor for både pasientsikkerhetskultur og generell oppfatning av pasientsikkerhet i sykehjem. Transformasjonsledelse forklarte også mer av variansen i både pasientsikkerhetskultur og generell oppfatning av pasientsikkerhet enn jobbkrav og jobbressurser. Konklusjon Transformasjonsledelse er en positiv bidragsyter i pasientsikkerhetsarbeidet i norske sykehjem, og kan anbefales som lederstil i arbeidet med å skape pasientsikkerhetskulturer, øke jobbressurser og redusere jobbkrav.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherUniversity of Stavanger, Norwaynb_NO
dc.relation.ispartofseriesMasteroppgave/UIS-HV/2019;
dc.subjecthelse- og sosialfagnb_NO
dc.subjecttransformasjonsledelsenb_NO
dc.subjectpasientsikkerhetskulturnb_NO
dc.subjectsykehjemnb_NO
dc.subjectjobbkravnb_NO
dc.subjectjobbressursernb_NO
dc.subjectpasientsikkerhetnb_NO
dc.subjecthelsevitenskapnb_NO
dc.titlePasientsikkerhetskultur i sykehjem - en kvantitativ studie om transformasjonsledelse, jobbkrav og jobbressursernb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Medical disciplines: 700::Health sciences: 800nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

  • Studentoppgaver (HV) [1299]
    Master- og bacheloroppgaver i sykepleie / spesialsykepleie / helsevitenskap

Vis enkel innførsel