Hvordan utbrenthet blant sykepleiere kan påvirke pasientsikkerheten

Abstract

Sammendrag

Bakgrunn Utbrenthet blant sykepleiere skyldes tidspress, høyt arbeidspress og manglende støtte. Dette kan føre til uønskede hendelser og redusert kvalitet i helsehjelpen. Vi ville se på hvordan utbrenthet kan påvirke pasientsikkerhet.

Hensikt Hensikten med oppgaven er å få økt kunnskap om hvordan utbrenthet blant sykepleiere kan påvirke pasientsikkerheten.

Metode Oppgaven er basert på en integrativ litteraturoversikt av fem kvantitative studier og en mixed methods, analysert ved hjelp av Fribergs analysemodell. Analysen resulterte i tre hovedkategorier og fire underkategorier. Besvarelsen kombinerer funn fra studiene med relevant bakgrunnslitteratur og egne refleksjoner for å belyse hvordan utbrenthet blant sykepleiere kan påvirke pasientsikkerheten.

Resultater Et godt arbeidsmiljø med tilstrekkelig støtte og ressurser forbedrer både sykepleiernes trivsel og pasientsikkerheten. Høy arbeidsbelastning og manglende støtte fører til utbrenthet, redusert årvåkenhet og flere feil. Systemsvikt forsterker disse utfordringene, men målrettede tiltak kan bidra til forbedring.

Nøkkelord: arbeidsmiljø, pasientsikkerhet, utbrenthet, forebygging, systemsvikt

Summary

Background Burnout among nurses is caused by time constraints, high workload, and lack of support. This can lead to adverse events and reduced quality of care. We aimed to explore how burnout may impact patient safety.

Purpose The purpose of this study is to increase knowledge about how burnout among nurses can affect patient safety.

Method This study is based on an integrative literature review of five quantitative studies and one mixed-methods study, analyzed using Friberg’s analysis model. The analysis resulted in three main categories and four subcategories. The findings from the studies were combined with relevant background literature and personal reflections to illuminate how nurse burnout can impact patient safety.

Results A positive work environment with sufficient support and resources enhances both nurse well-being and patient safety. High workloads and lack of support lead to burnout, reduced vigilance, and increased errors. System failures exacerbate these challenges, but targeted interventions can help bring improvements.

Keywords: work environment, patient safety, burnout, prevention, system failure