Browsing UiS Brage by Author "Klemsdal, Lars"
Now showing items 1-16 of 16
-
Agency in compliance with institutions: The case of professional expert-organizations and politico-ethical agency
Klemsdal, Lars; Wittusen, Cato (Peer reviewed; Journal article, 2021-06)As contemporary organizational life is increasingly rule governed, organizational actors, most notably professionals, perform their work by complying with institutional rules, stemming from regulatory bodies external and ... -
Defining the work situation in organization theory: bringing Goffman back in
Klemsdal, Lars; Clegg, Stewart (Peer reviewed; Journal article, 2022)The organization is traditionally assumed as the principal context of work. This assumption no longer holds in post-industrial and post-bureaucratic settings. Conducting meetings from home while juggling household ... -
Et endringsperspektiv på statlig styring av barnevernet
Bergerengen, Lars (Master thesis, 2022)Sammendrag Når barnevern kritiseres, flyttes ofte fokuset fra systemiske utfordringer til individuelle begrensninger hos tjenesteutøverne. Kommunal barneverntjeneste og private aktører gis en stemme i denne studien. ... -
Fortellingen om den moderne mellomlederen og den verdiforvaltende tvangstrøyen. – En kvalitativ studie om utfordringer i mellomlederrollen i dagens arbeidsliv.
Sjøstrand, Hildegunn (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2017-01)En kvalitativ studie av utfordringer i mellomlederutfordringer i dagens arbeidsliv. -
Hva er det som står på spill, når den politiske og den faglige toppledelsen av en offentlig etat ønsker å styre i ulike retninger?
Idsøe-Jakobsen, Ingvild (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2020-01-09)I spenningsfeltet som oppstår mellom politikk, administrasjon og profesjon, vil det uunngåelig måtte oppstå dragninger mellom egen faglighet og lojalitsplikten overfor politiske føringer. Som leder innen offentlig sektor ... -
Hva regnes som gode betingelser for effektiv implementering av lean, og er det noen vesentlige forskjeller i betingelser for implementering av lean i offentlig og privat sektor? En scoping review.
Byfuglien, Marte H. (Master thesis, 2022)Denne oppgaven drøfter følgende problemstilling: Hva regnes som gode betingelser for effektiv implementering av lean, og er det noen vesentlige forskjeller i betingelser for implementering av lean i offentlig og privat ... -
«Lean kommuneplan» - en kvalitativ undersøkelse av implementeringen av Masterplan som verktøy for kommuneplanen
Bjørheim, Else Karin (Master thesis, 2022)Denne oppgaven tar for seg implementeringsprosessen av en Masterplan i en kommune. Masterplanen er et Lean-verktøy som brukes for å arbeide for felles mål i hele organisasjonen, samt samle mål fra ulike planer på ett sted. ... -
Ledelse blir hva man gjør det til - En casestudie av ledelse i Oljedirektoratet
Hansen, Torild; Høgmoe, Linn-Anita (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-09)Denne oppgaven omhandler koordinatorrollen i kunnskapsorganisasjonen, Oljedirektoratet. I 2001 fikk organisasjonen ny struktur, noe som innebar at avdelinger ble erstattet med lag. Hvert lag fikk en lagkoordinator som skal ... -
Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations
Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Klemsdal, Lars (Journal article, 2015)In this article, we explore how public front-line service organizations respond to contradictory demands for institutional reform and the types of hybridization this entails. Our research context is a major administrative ... -
Mellomledelse i en digital tid -En casestudie av den digitale mellomlederrollen i NAV
Garrido, Valeria (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020)Hensikten med dette forskningsprosjektet er å skape en større forståelse og ny kunnskap om hvordan det å drive mellomledelse i NAV kan endre seg i forbindelse med digitalisering av tjenester, samt hvordan veilederne i NAV ... -
NAVs møte med covid-19. Hvilke endringer opplever avdelingslederne i rollen sin ved å drive digital ledelse etter innføring av hjemmekontor? Og hvordan oppleves digital ledelse for ansatte?
Instanes, Astrid; Pedersen, Janne (Master thesis, 2021)Sammendrag Bakgrunn: I mars 2020 ble det erklært unntakstilstand i Norge da korona viruset (heretter kalt covid-19) spredte seg og førte til at samfunnet stengte ned. Barnehager, skoler og arbeidsplasser ble beordret stengt ... -
Omstilling i NAV- Meningsskaping og læring for fremtiden
Svendsen, Monica (Master thesis, 2024)Denne oppgaven handler om omstilling i NAV. Som et resultat av digitale løsning og tydeligere prioriteringer endres arbeidsoppgavene i NAV kontorene. Enklere og mer rutinepregede arbeidsoppgaver forsvinner og automatiseres, ... -
Organisatorisk tilhørighet blant operatører offshore
Nodland, Benedikte Vanglo; Sørheim, Malin Vagle (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020-06)Målet med denne oppgaven er å se nærmere på organisatorisk tilhørighet blant operatører offshore. Tilhørighet er et viktig element i ansattes trivsel, ytelse og ønske om å forbli hos arbeidsgiver. Studien støtter seg ... -
Prosjektgruppens rolle i en intern omstilling - En casestudie av Dataplan AS
Skurtveit, Colin; Bjørnsen, Benedicte (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06)Denne avhandlingen tar utgangspunkt i Dataplan AS som er for tiden i gang med et internprosjekt og har som mål å gi svar på hvordan prosjektgruppen håndterer sin rolle som endringsagent i organisasjonsendringen som ... -
Resisting or facilitating change? How street-level managers’ situational work contributes to the implementation of public reforms
Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric Martin Alexander (Peer reviewed; Journal article, 2022-01)Managers of street-level organizations play an important role in the successful implementation of public reforms. A prevailing view within the public administration literature is that this work involves the adaptation ... -
Å lede i en pandemisk kontekst - En casestudie av personalledere i Lyse-konsernet
Hetlelid, Kristine; Kliment, Nathalie (Master thesis, 2021)Formålet med dette forskningsprosjektet er å få en dypere innsikt og ny kunnskap om hvordan det oppleves å lede under en pandemi. COVID-19 har skapt en kontekst preget av uforutsigbarhet og usikkerhet, samt ført til nye ...