Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorKrag-Rønne, Viggo
dc.date.accessioned2016-02-03T10:31:25Z
dc.date.available2016-02-03T10:31:25Z
dc.date.issued2015-10-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2375814
dc.descriptionMaster's thesis in in Risk management and societal safetynb_NO
dc.description.abstractSikkerhet for politietterforskere i avhør med pågrepne personer er et tema som det knapt har vært snakket om i de 12 årene jeg har vært i politietaten. Etter å ha jobbet i fire ulike politidistrikt har jeg erfart at det ofte er tilfeldigheter som avgjør at det ikke oppstår uønskede hendelser i avhørssituasjonen. Ansvaret for sikkerheten har vært og er i stor grad overlatt til den enkelte etterforsker, og det er lite fokus på sikkerhet blant ledere på etterforskningsavdelingene. Hvorfor er det ikke et aktuelt tema og hvorfor snakkes det ikke om dette? Trolig er svaret at det er tilnærmet ingen rapporterte uønskede hendelser i avhørssituasjonen, og en anser sikkerheten til å være god nok. Stemmer det at det ikke skjer uønskede hendelser i avhørssituasjonen? Med bakgrunn i mine erfaringer ønsket jeg å forske på temaet og utarbeidet følgende problemstilling: «Er sikkerheten for en politietterforsker i avhør med en pågrepet person god nok?» Det teoretiske grunnlaget i oppgaven beskriver hva som må til for at en organisasjon skal ha en god og robust sikkerhetskultur. Det kan alltid skje både aktive og latente feil i en organisasjon, og for å unngå uønskede hendelser må organisasjonen kontinuerlig jobbe for å utvikle sikkerhetskulturen. Det må etableres redundante løsninger som er ment for å stanse uønskede hendelser og som kan sørge for at aktive og latente feil ikke utvikler seg til uønskede hendelser. I dette kvalitative studiet blant etterforskere i Østfold politidistrikt har jeg gjennomført halvstrukturert intervju av 12 informanter med ulik erfaring fra fem ulike avdelinger. På de fire store politistasjonene i Østfold Politidistrikt er det, i følge informantene, ikke registrert at tiltak har blitt etablert for å bedre sikkerheten de 20 siste årene, selv om det har kommet forslag til slike tiltak. Informantene fortalte at det er opp til dem selv hvordan sikkerheten blir ivaretatt i avhørssituasjonen. Arbeidsgiver har ingen kontroll på om den enkelte ansatte ivaretar sin egen sikkerhet på en god eller dårlig måte for å unngå uønskede hendelser. Det er svært sjeldent at lederne på etterforskningsavdelingene fokuserer på sikkerhet i avhør og ber den enkelte etterforsker om å vurdere ulike sikkerhetstiltak i avhørssituasjonen. Det er ingen interne instrukser som beskriver et minimum av sikkerhet eller hvordan de ansatte skal ivareta sikkerheten i avhørssituasjonen. Det er også svært sjelden at etterforskeres innsats i avhør blir evaluert. I februar 2014 flyttet sentralarresten i Østfold politidistrikt inn i nytt politihus på Grålum. Politihuset har en del provaktive og reaktive barrierer, men flere av informantene opplyser om at de ikke bruker sikkerhetsbarrierene på grunn av at de ikke vet hvordan de brukes, de har ikke fått opplæring eller de velger å ikke bruke dem. Det viser at sikkerheten på Grålum også kan bedres. På bakgrunn av informantenes svar kan det se ut som om Østfold politidistrikt ikke har en robust sikkerhetskultur på etterforskningsavdelingene, og at HMS-arbeidet ikke fungerer som tiltenkt. Det er mangel på informasjon om organisasjonens HMS-arbeid, og 5 av 12 informanter opplyste om at de ikke vet hvilket system som skal brukes for å melde inn en uønsket hendelse. Ingen av informantene har skrevet en RUH-melding fra hendelser i avhørssituasjonen, selv om mange av dem har opplevd slike hendelser. Informantene fortalte at det snakkes ikke om slike hendelser og man vet ikke hva som skal til for at en skal skrive en RUH-melding. 1 av 12 av informanter opplyste om at personen har fått opplæring i rapporteringssystemet. De som har opplevd uønskede hendelser gjennom ordensoppdrag har ikke blitt bedt om å skrive en RUH-melding. Dette fører til at ledelsen ikke fanger opp hendelsene og det blir således ikke gjort noen tiltak for å bedre situasjonen. På bakgrunn av informantenes utsagn er sikkerheten til en politietterforsker i avhørssituasjonen i Østfold politidistrikt ikke god nok. Informantene kom med ulike forslag til forbedring til etterforskningsavdelingene. Det er behov for en sikkerhetsinstruks som beskriver et minimum av sikkerhetstiltak for etterforskere i avhørssituasjonen. Det ble ytret ønske om at alle som skal i avhør med en pågrepet person skal bære en alarmknapp. Det bør opprettes flere egne avhørsrom med lyd og bildeopptaksmuligheter på politistasjonene. Det bør gjennomføres regelmessige samlinger og undervisning på etterforskningsavdelingene i distriktet, der både sikkerhet og politifaglige oppdateringer er tema. Ledelsen må ta sikkerhet på alvor, også på etterforskningsavdelingene, og implementere flere tiltak for at man kan si at sikkerheten i avhørssituasjonen er god nok.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherUniversity of Stavanger, Norwaynb_NO
dc.relation.ispartofseriesMasteroppgave/UIS-TN-IØRP/2015;
dc.subjectpolitinb_NO
dc.subjectrisikostyringnb_NO
dc.subjectsikkerhetsledelsenb_NO
dc.subjectsikkerhetskulturnb_NO
dc.subjectbow-tienb_NO
dc.subjectrisikoanalysenb_NO
dc.subjectbarrierernb_NO
dc.titleSikkerhet for politietterforsker i avhørssituasjonen.nb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

  • Studentoppgaver (TN-ISØP) [1410]
    Master- og bacheloroppgaver i Byutvikling og urban design / Offshore technology : risk management / Risikostyring / Teknologi/Sivilingeniør : industriell økonomi / Teknologi/Sivilingeniør : risikostyring / Teknologi/Sivilingeniør : samfunnssikkerhet

Vis enkel innførsel