Hindringer langtidssykmeldte opplever for å komme tilbake i jobb. En intervjustudie fra «RTW Barriers Project?»

Abstract

Sammendrag Bakgrunn: Personer som er i arbeid representerer nesten halvparten av verdens befolkning. De er de viktigste bidragsyterne til både økonomisk og sosial utvikling. Utviklingen i sykefraværet har ført til at sykmeldte er ett av de prioriterte satsingsområdene til regjeringen. Det er stort fokus på å få ned sykefraværet og legge til rette for at flest mulig skal kunne delta i arbeidslivet. Oftes retter forskning oppmerksomheten mot nye metoder og tiltak for å få sykemeldte tilbake i jobb. Færre studier har som mål å kartlegge, forstå og differensiere hindringene som skaper deltagelsesproblemet og bruke dette individuelt som inngang til hvilke tiltak som bør ytes. For å lage en god tiltaksplan som fungerer, er det viktig å kartlegge hindringene som gjør det vanskelig og utfordrende å komme tilbake i jobb, for så å lage nye gode tiltak og verktøy. Mål: Målet med denne studien var å identifisere langtidssykemeldte sine erfaringer om hva de opplever som hindringer for å komme tilbake i jobb. Metode som ble benyttet var kvalitativ deskriptivt design og kvalitativ innholdsanalyse. Informantene (n=30) ble rekruttert via NAV innenfor ett geografisk fylke. Informantene representerer ett heterogent utvalg og var sykemeldte fra 7 måneder til 2 år og 2 måneder. Det ble gjennomført semi-strukturerte intervjuer per telefon som varte fra 9 til 21 minutter. Resultater: Totalt ble det identifisert 297 meningsbærende enheter. Disse ble videre sortert i type hindringer. Totalt ble det identifisert 43 type hindringer. Disse ble videre sortert ut i fem hovedhindringer: Hindringer knyttet til kroppsfunksjon (n=100); Hindringer knyttet til kroppsstrukturer (n=32); Hindringer knyttet til sosiale og fysiske miljøfaktorer (n=86); Hindringer knyttet til aktivitetsutførelse og deltakelse (n=67) og Hindringer knyttet til personlige faktorer (n=11). Konklusjon: Denne studien viser at det er et bredt spekter av hindringer langtidssykemeldte opplever for å komme tilbake i arbeid. Dette kan ses i sammenheng med at det var 43 type hindringer som ble identifisert. Av disse type hindringer var det disse som dominerte og som hindrer tilbakeføring til arbeid: familieforhold, trøtthet og utmattelse, smerter, psykiske lidelser, organisering av NAV systemet, mangel på sosial støtte fra leder og kollegaer og arbeidsoppgaver.