Blar i Studentoppgaver (EVU) på tittel
Viser treff 36-55 av 188
-
Er det bare lønn som teller? En studie av stabilitet og tilvekst av humankapital i IT-bransjen.
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven ser på hvordan IT-konsulenter i Stavanger kan tenke og handle i sitt konkurranseutsatte jobbmarked. Oppgaven ser på hvordan IT-konsulentselskaper best kan posisjonere seg for å på best mulig måte klare å ... -
Er det forskjell på sikkerhetskultur i drift og prosjekt i en større organisasjon innen kraftbransjen?
(Master thesis, 2023)I 2017 kartla Energi Norge sikkerhetskulturen i kraftnæringen i Norge, og funn viser at sikkerhetskulturen vurderes å være bedre enn i sammenlignbare bransjer i Norden. Selv om sikkerhetskulturen er god, er det funnet noen ... -
Establishing sustainable supply chain management at Kverneland Group for long-term economic performance
(Master thesis, 2023)This thesis will present how firms today are expected to evolve from traditional supply chain management (SCM) to sustainable supply chain management (SSCM) and why more comprehensive and collective consideration towards ... -
«Et nytt perspektiv» - En casestudie av hvordan safety-teori kan øke informasjonssikkerheten i komplekse organisasjoner.
(Master thesis, 2023)Store organisasjoner er i dag uløselig knyttet til informasjonsteknologien og digitaliseringen av samfunnet, økonomien og egen drift. Teknologien endrer seg svært raskt og fører til økt kompleksitet innad i organisasjonene. ... -
Etablering av beredskap for cyberhendelser
(Master thesis, 2023)Etablering av beredskap for cyberhendelser. Denne masteroppgaven analyserer cybersikkerhetsstrategier og -praksis hos Glencore Nikkelverk, med fokus på forberedelse og håndtering av cyberhendelser. Med økende digitalisering ... -
Forståelser av risikobegrepet hos barnevernet og Fylkesnemnda.
(Master thesis, 2021)Denne studien har hatt som siktemål å finne forståelser om risiko hos barnevernet og Fylkesnemnda, med et særlig blikk på saker der barnevernet vurderer at det er behov for å pålegge foreldre å ta i mot hjelpetiltak. Studien ... -
Forventningsavklaring mellom ledelse og prosjektledere ved endring
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven undersøker hvilken rolle forventningsavklaring spiller for å øke prosjektsuksess innenfor organisatoriske endringsprosesser. Forskningen fokuserer på implementeringen av to betydelige teknologiske ... -
Fra erfaringer i koronakrisen til risikohåndtering i klimakrisen – Et rammeverk for translasjon
(Master thesis, 2022)Sammendrag Utgangspunktet for masteroppgaven ligger i vakuumet mellom koronakrisen og klimakrisen. Oppgaven er skrevet som et samarbeid der vi har kombinert fagområdene endringsledelse, risikostyring og sikkerhetsledelse. I ... -
Fra nærledelse til fjernledelse. En studie av lederatferd under en global pandemi.
(Master thesis, 2021)Covid-19 pandemien har fått konsekvenser for hele verden, og har påvirket de fleste bedrifter, arbeidsgivere og arbeidstakere. Hensikten med denne studien har vært å undersøke hvordan en salgsorganisasjon har lykkes igjennom ... -
Frivillig mannskap & deres sikkerhetskultur.
(Master thesis, 2021)Oppgaven er en studie i den sikkerhetskultur man finner om bord på redningsskøytene der de frivillige bemanner disse. De frivillige utgjør en forskjell i samfunnets evne til robusthet. Frivillig sikkerhetskultur og dens ... -
Gevinstrealisering i offentlige digitaliseringsprosjekter – planlegging og forankring
(Master thesis, 2023)Gevinstrealisering er et tema som mange har meninger om, mer eller mindre berettiget. Det er også et emne som mange synes å streve med, og som få gir uttrykk for å utmerke seg innenfor. Denne studien har hatt som ambisjon ... -
Gevinstrealisering ved innføring av Gemini Privat som digitalt verktøy (i kommune Norge)
(Master thesis, 2022)I denne studien tar vi for oss implementering av dataverktøyet Gemini Privat. Dette er en programvare som benyttes innenfor VA-sektoren i mange kommuner i Norge. Dette dataverktøyet skal muliggjøre realisering av en rekke ... -
Gevinstrealisering ved innføring av Gemini Privat som digitalt verktøy (i kommune Norge)
(Master thesis, 2022)I denne studien tar vi for oss implementering av dataverktøyet Gemini Privat. Dette er en programvare som benyttes innenfor VA-sektoren i mange kommuner i Norge. Dette dataverktøyet skal muliggjøre realisering av en rekke ... -
Gir ny trend en bedre kultur? En kvalitativ undersøkelse om hybridkontorets effekt på organisasjonskultur.
(Bachelor thesis, 2024)Sammendrag Oppgaven fikk tittelen «Gir ny trend en bedre kultur i organisasjonen? En kvalitativ undersøkelse om hybridkontorets effekt på organisasjonskultur». Formålet med denne studien har vært å undersøke hvordan en ... -
Goals, feedback and motivation in a matrix structured organisation
(Master thesis, 2022)Organisations are all around us and they control and balance our world. Our lives are tied up in all kinds of organisations, or at least some sort of one. We are born and educated in an organisation. We work in organisations, ... -
Håndtering og læring fra innrapporterte avviksmeldinger i Hydro
(Master thesis, 2021) -
Hikikomori i Norge
(Master thesis, 2021)Det har de siste årene vært en økning i omfang av skolefravær og unge uføre i det norske samfunnet, og flere opplever utenforskap. Formålet med denne studien har vært å sette søkelys på sosial tilbaketrekning som et fenomen, ... -
How do emerging technologies for collision avoidance in Earth’s orbit impact risk management processes?
(Master thesis, 2023)Human society is strongly dependent on satellite-based services such as communication, Earth observation, navigation etc. A by-product of satellite operations is the generation of space debris which consists amongst others ... -
Hva er den mest formålstjenlige organisasjonsstrukturen for en forhåndsgodkjent attføringsbedrift og hvordan bidrar organisasjonsstrukturen til måloppnåelse i bedriften?
(Master thesis, 2023)Siden 2006 ble det gjennomført en rekke større reformer i arbeids- og velferdspolitikken i Norge, både som organisatorisk endring og endring av virkemidler som benyttes. Den viktigste reformen av organisatorisk karakter ...