Er det bare lønn som teller? En studie av stabilitet og tilvekst av humankapital i IT-bransjen.
dc.contributor.advisor | Karlsen, Jan Erik | |
dc.contributor.author | Sørskår, Lene Regine | |
dc.contributor.author | Sørskår, Sjur Gran | |
dc.date.accessioned | 2023-08-22T15:51:26Z | |
dc.date.available | 2023-08-22T15:51:26Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | no.uis:inspera:149014371:149063628 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3085304 | |
dc.description.abstract | Denne oppgaven ser på hvordan IT-konsulenter i Stavanger kan tenke og handle i sitt konkurranseutsatte jobbmarked. Oppgaven ser på hvordan IT-konsulentselskaper best kan posisjonere seg for å på best mulig måte klare å styrke tilvekst og stabilitet av humankapital. Gjennom intervjuer med IT-konsulenter blir det kartlagt hvilke kriterier de vektlegger i sin vurdering og sitt valg av arbeidsplass. | |
dc.description.abstract | ||
dc.language | nob | |
dc.publisher | uis | |
dc.title | Er det bare lønn som teller? En studie av stabilitet og tilvekst av humankapital i IT-bransjen. | |
dc.type | Master thesis |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Studentoppgaver (EVU) [159]