• Design and application for a replicable foresight methodology bridging quantitative and qualitative expert data 

      Karlsen, Jan Erik (Journal article; Peer reviewed, 2014-04)
      Producing foresight knowledge frequently requires both evidence and creativity based expertise. This paper offers assessment of an electronic expert Group Support System (named «E-lab») facilitating efficient foresight ...
    • Futures literacy in the loop. 

      Karlsen, Jan Erik (Peer reviewed; Journal article, 2021-11)
      This article proposes a functional historicist explanation to explicate the core ideas and underlying logic embedded in the futures literacy concept. Futures literacy assumes a capacity to reflect on the past, sense and ...
    • "Hetlandsmodellen" - Organisering og samarbeid, gir modellen økt læringsutbytte for elevene? 

      Lundon, Morten (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)
      Utgangspunktet for denne masteroppgaven er å få kunnskap om det foregår økt læringsutbytte for elevene ved Hetland videregående skole. Det er en tydelig nasjonal forventning om at lærere og ledelsen i skolen skal ta del i ...
    • Hva sier forskningslitteraturen om sammenhengen mellom organisasjonskultur og organisasjoners ytelse? -En litteraturstudie 

      Schønborg, Julie (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2021-01)
      Denne litteraturstudien undersøker sammenhengen mellom organisasjonskultur og organisasjonsytelse. Det er i faglitteraturen gitt flere fremstillinger av denne sammenhengen, men på mange ulike måter og temaene -og sammenhengene ...
    • Kampen om arbeidskraften 

      Petkevic, Kristina (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06)
      Å ha flinke folk på laget er en sentral del av lederjobben. Denne masteravhandlingens formål er å finne de ferdigheter og nøkkelkvalifikasjoner som i dag er de mest relevante og som kreves for å lykkes i arbeidsmarkedet ...
    • The leadership challenge of industrial sustainability : The case of Norway 

      Karlsen, Jan Erik (Chapter, 2023)
      Arguably, management education and leadership practice must be transformed to address sustainable values of today’s working life. Delivering a sustainable value chain requires a new brand of leadership, thinking and ...
    • Styrings- og eierskapsutfordringer i et nettselskap 

      Kalve, Lars Andre (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2017;, Master thesis, 2017-05)
      Reguleringen av nettselskapene i Norge er i endring, og større endringer er ventet knyttet til implementering av EU sitt rammeverk. Nettselskapene er i dag styrt etter en funksjonell vertikal struktur på flere nivå, der ...
    • The sky is (not) the limit. Lederutviklingsprogram og prestasjonskultur. 

      Knag, Cathrine; Fosse, Cecilie (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-13)
      Bakgrunn og formål: Det er ingen grenser for endrings og utviklingsmuligheter, særlig i dagens samfunn som er preget av økt globalisering og konkurranse mellom virksomheter. Denne utviklingen skaper høyere krav for ferdigheter ...
    • Who’s taking the digi-risk? 

      Haugen, Ann-Emilie; Bamarni, Rakel Rojin Nordvoll (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-16)
      Formål: Formålet med denne studien er å forsøke å bekrefte eller avkrefte påstanden om at ledelsen i norske virksomheter løper etter digitalisering. Med «å løpe etter» mener vi at ledelsen prøver så godt de kan med å henge ...