Browsing Faculty of Social Sciences by Subject "jobbtilfredshet"
Now showing items 1-5 of 5
-
Autonomi og tilfredshet i arbeidslivet
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-06-13)Formålet med denne studien var å analysere relasjonen mellom autonomi og jobbtilfredshet blant et utvalg av norske arbeidstakere. Samtidig analysere om autonomi påvirker jobbtilfredsheten for menn i større grad enn for ... -
Hvilken sammenheng er det mellom organisasjonskultur og ansattes tilfredshet, engasjement og produktivitet? En sammenlignende casestudie av UiO Realfagsbiblioteket og Universitetsbiblioteket i Stavanger
(Masteroppgave/UIS-SV-NHS/2016;, Master thesis, 2016-05-12)Formålet med studien var å finne ut hvilken sammenheng det er mellom organisasjonskultur og ansattes tilfredshet, engasjement og produktivitet. Jeg har analysert organisasjonskulturen ved Universitetsbiblioteket i Stavanger, ... -
Jobbengasjement i omstilling
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2018;, Master thesis, 2018-06)Organisasjoner i dagens samfunn er i stor grad preget av ulike endringer, og en måte å forstå disse endringene på er gjennom begrepet multiple endringer. Multiple endringer beskrives ved at flere endringer foregår både ... -
Skal jeg bli eller skal jeg gå? : ”hva motiverer arbeidstakere til å ville slutte i jobben sin, og hva baserer de den endelige avgjørelsen på?”
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)De senere årene har arbeidsmarkedet for enkelte yrkesgrupper i Norge vært svært godt, og man har observert større grad av mobilitet blant arbeidstakere enn tidligere. Spesielt i oljeindustrien har dette vært tydelig, ... -
The effects of performance appraisal in the Norwegian municipal health services: a case study
(Journal article; Peer reviewed, 2011)Introduction: Previous research in performance appraisal (PA) indicates that variation exists in learning and job motivation from performance appraisal between occupational groups. This research evaluates the potential ...