Blar i Faculty of Social Sciences på emneord "ubevisst kjønnsdiskriminering"
Viser treff 1-1 av 1
-
Hvordan kan virksomheter legge til rette for flere kvinner i lederstillinger?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020-08)Denne masteroppgaven retter fokus mot kvinner i ledelse, og da spesielt kjønnsbalanse i lederstillinger. Formålet med oppgaven er å undersøke kvinnelige lederes erfaringer og opplevelser i arbeidet for å øke kjønnsbalansen ...