• Innføring av individuelt prestasjonslønnssystem i en internasjonal produksjonsbedrift - en casestudie 

      Evensen Iversen, Beth (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-06-15)
      Motivasjon og belønning har tradisjonelt vært knyttet opp mot hverandre, hvor økonomisk teori antyder at ansatte responderer på finansielle insentiver ved å yte høyere innsats. I flere år har derfor virksomheter jaktet på ...
    • Myopic loss aversion and the equity premium puzzle 

      Heimdal, Jon Kristian (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2013;, Master thesis, 2013)
      Two concepts from behavioural economics, loss aversion and mental accounting, have been combined to give a theoretical explanation of the equity premium puzzle. Most of the recent experimental results support the theory, ...