Browsing Master's theses (SV-HH 2008-2017) by Subject "nedbemanning"
Now showing items 1-4 of 4
-
Endrer nedbemanning den psykologiske kontrakten? Hva skjer med de som blir igjen?
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)I nedgangstidene som har preget oljenæringen de siste årene har flere virksomheter tilknyttet industrien gjennomført store nedbemanninger. Denne oppgaven har som mål å gi økt innsikt om hvilke konsekvenser disse ... -
Er oljejobben sikrere i et norsk selskap enn i et amerikansk selskap, i Norge?
(Master thesis, 2015)Tema for denne masteroppgaven tar utgangspunkt i begrepet nedbemanning, i en kontekst av oljebransjen i Norge. Den norske oljebransjen er, som styreleder i Norsk Olje og Gass sa på deres årskonferanse, inne i en ”brytningstid” ... -
Men hva med de som sitter igjen? - En studie av nedbemanningens påvirkning på arbeidsmiljøet i oljebransjen
(Master thesis, 2016-06)Denne oppgaven handler om hvordan nedbemanningene i oljebransjen påvirker det psykososiale arbeidsmiljøet i bedriftene. For å begrense oppgaven har vi valgt å ta for oss fire ulike elementer i det psykososiale arbeidsmiljøet; ... -
Nedbemanning of survivor syndrome - En casestudie av Aker Solutions
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05-20)Bakgrunnen for denne masteroppgaven har vært å se på hvordan ansatte som er igjen i en bedrift blir påvirket av at kollegaer mister jobben. Gjennom samarbeid med Aker Solutions er det sett på om de overlevende blir rammet ...