En kvalitativ studie om arbeidstakeres og arbeidslederes erfaringer med et treningsopplegg i arbeidstiden

Abstract

Tall fra Arbeids- og velferdsforvaltningen (NAV) viser at cirka 40 % av sykefraværet skyldes muskel- og skjelettplager. Studien tar utgangspunkt i arbeidstakere med muskel- og skjelettplager som har deltatt i et treningsopplegg med navnet ”Opplæring for helse” (OFH). Hensikten med studien er å belyse hvordan fysisk trening kan påvirke det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen for arbeidstakere med muskel- og skjelettplager. Videre er hensikten å beskrive hvordan treningen kan virke inn på den enkeltes helse og fysiske form. Arbeidsgivers perspektiv vektlegges for å få innsikt i hvordan fysisk trening blant arbeidstakerne kan påvirke arbeidsplassen. En kvalitativ tilnærming med forskningsintervju som verktøy ble valgt. Det ble gjennomført intervju med fire arbeidstakere og fire arbeidsledere, som til sammen utgjorde det strategiske utvalget i studien. Det ble benyttet en semi-strukturert intervjuguide under intervjuene. Intervjuene ble tatt opp på bånd, transkribert og analysert. Funnene indikerer at treningen gav positive utslag på det psykososiale arbeidsmiljøet. Videre ble det belyst at flere arbeidstakere opplevde økt fysisk og psykisk helse etter deltakelse på OFH. Arbeidslederne opplevde at arbeidstakerne som deltok på OFH fungerte bedre i jobbene sine, som gjorde utslag i forhold til at kvaliteten på arbeidsoppgavene økte. Samtidig viste funn i studien at det finnes et forbedringspotensial i treningsopplegget i forhold til å inkludere flere grupper av arbeidstakere.

Det konkluderes med at OFH sees som et viktig tiltak både for arbeidstakere og bedriftene, ved at det gav positive utslag for arbeidsmiljøet og for den enkelte arbeidstakeres helse. Mer forskning på arbeidstakeres og arbeidslederes erfaringer er nødvendig for å forbedre tjenestetilbudet. Nøkkelord: Arbeidstakere, arbeidsledere, trening i arbeidstiden, muskel- og skjelettplager, kvalitativt forskningsintervju