Department of Media and Social Sciences (SV-IMS): Nye registreringer
Viser treff 1381-1400 av 1640
-
Responstid og tillit til politiet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-28)Denne masteroppgaven er en studie av forholdet mellom politiets responstid og befolkningens tillit til politiet. Inntil 22. juli 2011 har det vært lite fokus på politiets responstid i Norge. Ingen nasjonale katastrofer har ... -
"Våg å tenke det verste!"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Skoleskytinger i utlandet og terroren den 22. juli 2011 har aktualisert behovet for en sivil beredskap i Norge. 22.juli-kommisjonen ser likhetstrekk mellom utviklingen innenfor skoleskyting og den moderne terroren som ... -
Utfordringer for pasientsikkerheten under samhandlingsreformen : skaper vi nye grenseflater med risiko for svikt?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-09-11)Samhandlingsreformen ble lansert i St. Meld. nr. 47 (2008-2009) Rett behandling-på rett sted-til rett tid. Formålet med reformen er å sikre et bærekraftig, helhetlig og sammenhengende tjenestetilbud av god kvalitet, med ... -
Beslutningstaking i øvelser
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-17)Oppgaven er en kvalitativ casestudie som ser på hvordan øvelseskonseptet kan utvikle evnen til beslutningstaking i krisestyringsøvelser. To organisasjoner med maritim virksomhet har deltatt i øvelser arrangert av et ... -
Medarbeiderdrevet innovasjon: praktiseringen av medarbeiderdrevet innovasjon på Lilletun sykehjem
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Prosjektets hovedmål var å finne ut av hvordan medarbeiderdrevet innovasjon (MDI) ble praktisert på et offentlig sykehjem blant sykepleiere og ledere. Ut i fra dette ble det utarbeidet tre forskningsspørsmål som gikk ut ... -
Hvordan formidle kvantitative risikoanalyser til offshorearbeidere?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Bakgrunn: Petroleumsvirksomhet innebærer potensial for ulykker med alvorlige konsekvenser på mennesker, miljø og materielle verdier. Innenfor norsk regelverk er det lovpålagt at operatørselskapene, eller andre ansvarlige, ... -
Samvirke som katalysator for kommunale ROS-analyser - en studie av tverrsektorielt arbeid og interkommunalt samvirke
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-17)Denne oppgaven prøver å se nærmere på et sentralt tema i kommune-Norge per i dag. Risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS-analyser) tar stadig større plass i den kommunale planleggingen. Dette temaet har fått en del oppmerksomhet ... -
Polititets responstid - en studie om hvor fort politiet i Norge kommer til unnsetning når befolkningen har behov
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Det har de to siste årene vært et stadig økende fokus på politiets responstid og det faktum at det ikke er etablert noen krav til responstid. Responstiden omtales jevnlig i media og i forbindelse med foreslåtte endringer ... -
Sikkerhetsstyring i anbudsutsatt hurtigbåtvirksomhet – en kvalitativ studie
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-17)Formålet med denne masteroppgaven har vært å bidra til å etablere en bedre forståelse av hvilke overordnete perspektiver som spiller inn på evne til sikkerhetsstyring innen anbudsutsatt hurtigbåttrafikk i Norge. Dette ... -
En lærende organisasjon i møte med skolens mangfold
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-13)Bakgrunnen for denne oppgaven er endringer i samfunnet, ved at Norge i løpet av få år har blitt et langt mer flerkulturelt samfunn med større mangfold. Et mangfoldig samfunn stiller nye krav til faglige og pedagogiske ... -
War for talent: en kvalitativ tilnærming til hvilke faktorer som kan medvirke til å beholde ansatte i Det Norske Veritas
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-13)Det er i dag mye fokus på å få tak i de riktige hodene. Det er mange grunner til at folk blir i et arbeidsforhold. Det er store svingninger i arbeidsmarkedet, og det synes i dag relativt enkelt å skifte jobb. Jakten på de ... -
Sikrer Acona en hensiktsmessig og effektiv overføring av kunnskap i organisasjonen?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Hensikten med denne undersøkelsen er å se på hvordan kunnskapsoverføringen fungerer i Acona. Har organisasjonen gode verktøy og strategier som sikrer at ønsket kunnskap og kompetanse blir formidlet mellom organisasjonen ... -
Å lykkes med implementering av telemedisin
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Hva er nøklene til vellykket implementering? Denne studien tar utgangspunkt i hypotesen at det finnes nøkler til vellykket implementering som kan overføres mellom virksomheter. På grunnlag av relevant teori og gjennomgang ... -
«Ledergruppers mangfold og rekruttering av mangfold»
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-28)Formålet med denne masteravhandlingen er å se på bevisstheten rundt begrepet mangfold i ledergrupper og hvordan man rekrutterer til dette. Ledergrupper er bestående av flere individer og dermed kan man ikke komme unna ... -
ISO 9001 - verktøy eller fasade? En litteraturstudie om implementering og langtidseffekter
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-13)Denne oppgaven er den avsluttende delen av masterstudiet Endringsledelse, ved Universitetet i Stavanger. Masteroppgaven er obligatorisk og teller 30 studiepoeng. Bakgrunnen for denne masteroppgaven er noe sammensatt, ... -
Kaizen på kontoret: forbedring og effektivisering av administrative arbeidsprosesser
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-07-13)Globalisering og internasjonal konkurranse stiller stadig økende krav til konkurranseevne i industri og annet næringsliv. Dette kommer blant annet til utrykk gjennom kontinuerlig behov for forbedring og effektivisering. ... -
«Gammel vane vond å vende?» En studie om Aker Solutions samlokalisering og deres pålagte parkeringsrestriksjoner
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Formålet med denne studien har vært å undersøke hvorvidt bedrifter kan endre ansattes holdninger og vaner, i forhold til å velge alternativ transport fremfor å velge bilen til jobb. Aker Solutions er brukt som case, ettersom ... -
Er dialogisk endringsledelse en god måte å håndtere endringsprosesser på? – En litteraturstudie som skisserer et felt om dialogisk endringsledelses betydning i endringsprosesser.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-15)Avhandlingen dreier seg om at jeg mener vi må tenke nytt om organisasjonsendringer. Til tross for at vi i dag er omgitt av store teoribidrag om ideer for de rette måter å lede og endre på, mislykkes de fleste endringsini ... -
Oversettelse og overføring av en prosjektgjennomføringsmetode. Kunnskapsoverføring sett i lys av et translasjonsteoretisk perspektiv.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-14)Kunnskap er i dag en av de viktigste kildene til konkurransefortrinn for organisasjoner, og spørsmålet om hva som skal til for å lykkes med overføring av ideer fanger både forskeres og praktikeres oppmerksomhet. Denne ... -
Adaptive personlighetstester i seleksjonsprosesser og potensielle effekter på testresultatenes troverdighet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Denne undersøkelsen har sitt utgangspunkt i en interesse for bruk av personlighetstester i seleksjonsprosesser. Prosjektet søker å beskrive kandidatenes opplevelse av en adaptiv personlighetstest. Undersøkelsen er rettet ...