Studentoppgaver (SV-IMS)
Master- og bacheloroppgaver i Endringsledelse / Kunst og kulturvitenskap / Samfunnssikkerhet / Dokumentarproduksjon
Recent Submissions
-
Organisasjonssosialisering: En kvalitativ studie av samspillet mellom deltakerne i prosessene rundt organisasjonssosialisering i Bane NOR
(Master thesis, 2022)Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke uformelle og relasjonelle organisatoriske sosialiseringsprosesser, samt ansvaret og forventninger til de ulike aktørene som er involvert. Rolleklarhet, sosial integrasjon, ... -
Getting to know the conscious consumer: The fast fashion vs. second-hand consumers
(Master thesis, 2022)The fashion industry is expected to emit 2791 million tons of CO2, consume 118 billion cubic meters of water and contribute to 148 million tons of textile waste by the year 2030 (Rausch & Kopplin, 2021). It is estimated ... -
Muligheter for verdiskaping i coworking
(Master thesis, 2022)Denne masteroppgaven tar for seg verdiskaping ved coworkingsteder. Bakgrunnen for valg av tema er et behov for forståelse av sammenhengen mellom sosial og forretningsmessig verdi. Coworkingkonseptet har opplevd en enorm ... -
Double Energy Vulnerability in the Urban and Peri-Urban Areas of Stavanger – Addressing Equity and Vulnerability in Low Carbon Energy Transitions
(Master thesis, 2022)Europe is experiencing critical energy crisis, and Norway is no exception. The surge in electricity prices in Stavanger has made low-income households unable to obtain the heat, electricity, and other essential energy ... -
Muligheter for verdiskaping i coworking
(Master thesis, 2022)Denne masteroppgaven tar for seg verdiskaping ved coworkingsteder. Bakgrunnen for valg av tema er et behov for forståelse av sammenhengen mellom sosial og forretningsmessig verdi. Coworkingkonseptet har opplevd en enorm ... -
Kritiske suksessfaktorer for implementering av et digitalt CRM-system i en mellomstor virksomhet
(Master thesis, 2022)I dag lever vi i en teknologisk tidsalder hvor det eksisterer et hav av ulike digitale verktøy. Flere av disse verktøyene selges inn i virksomheter med løfter som å blant annet effektivisere driften eller å forenkle ... -
The impact of green industrial policy on the renewable energy transition: Solar and wind power In Norway
(Master thesis, 2022)Abstract In this master’s thesis I was interested in researching the role the state has in promoting renewable energy, and accelerating a transition to more renewable energy. Particularly I was interested in the ... -
Hjemmekontor i koronaens tid - en fortelling fra en norsk kommune
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven undersøker vi hvordan den indre motivasjonen oppleves på hjemmekontor. Bakgrunnen for oppgaven er den kraftige økningen i bruk av hjemmekontor som følge av koronapandemien, og viktigheten av å bidra til ... -
Lederskifte – Betydningen av formaliserte prosesser og et forberedt onboardingprogram for å lykkes
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven har vi gjennomført en kvalitativ studie om betydningen av formalisering i innfasingsperioden ved skifte av ledere. Vi har sett nærmere på hvordan ledere opplever lederskifter, og hvordan formalisering av ... -
Organisasjonssosialisering: En kvalitativ studie av samspillet mellom deltakerne i prosessene rundt organisasjonssosialisering i Bane NOR
(Master thesis, 2022)Sammendrag Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke uformelle og relasjonelle organisatoriske sosialiseringsprosesser, samt ansvaret og forventninger til de ulike aktørene som er involvert. Rolleklarhet, sosial ... -
Kunnskapsoverføring som etableringsguide
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven undersøker vi hvordan kunnskapsoverføring kan brukes som et virkemiddel for nyetablerte organisasjoner. I motsetning til tidligere litteratur hvor kunnskapsoverføring vanligvis brukes for multinasjonale ... -
Lederskifte – Betydningen av formaliserte prosesser og et forberedt onboardingprogram for å lykkes
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven har vi gjennomført en kvalitativ studie om betydningen av formalisering i innfasingsperioden ved skifte av ledere. Vi har sett nærmere på hvordan ledere opplever lederskifter, og hvordan formalisering av ... -
Kritiske suksessfaktorer for implementering av et digitalt CRM-system i en mellomstor virksomhet.
(Master thesis, 2022)Sammendrag I dag lever vi i en teknologisk tidsalder hvor det eksisterer et hav av ulike digitale verktøy. Flere av disse verktøyene selges inn i virksomheter med løfter som å blant annet effektivisere driften eller å ... -
Organisasjonskultur til gode for de yngre: En kulturkartlegging av Generasjon Z
(Master thesis, 2022)Denne oppgaven undersøker sammenhengen mellom organisasjonskultur og Generasjon Z sitt hyppige jobbskifte. Masteravhandlingen forsøker å finne svar på problemstillingen: Hvordan kan organisasjoner tilpasse kulturen for å ... -
Enhancing the Power Grid: Conservatism, innovation, and technical challenges for the Norwegian DSOs
(Master thesis, 2022)Society needs to reduce its carbon footprint, and many consider electrification one of the most effective solutions. Buses, airplanes, cars, and industries want to electrify to reduce their emissions. The enormous demand ... -
Kunnskapsoverføring som etableringsguide
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven undersøker vi hvordan kunnskapsoverføring kan brukes som et virkemiddel for nyetablerte organisasjoner. I motsetning til tidligere litteratur hvor kunnskapsoverføring vanligvis brukes for multinasjonale ... -
Hva er en leders rolle i de ulike fasene av en nedbemanningsprosess?
(Master thesis, 2022)Nedbemanning og omstilling er noe alle større virksomheter må igjennom fra tid til annen. Markedet er i stadig endring, og for å opprettholde konkurransedyktigheten må slike endringer responderes på og nødvendige tiltak ... -
Lederstøtte til og fra mellomlederen – en casestudie fra Stavanger Universitetssykehus
(Master thesis, 2022)Formålet med dette forskningsprosjektet er å få en dypere innsikt og ny kunnskap om den opplevelsen mellomledere har av lederstøtte. Det at mellomlederne har en krevende og uforutsigbar jobb vil føre til at behovet for ... -
Organisasjonsstruktur- og kultur i et voksende konsulentselskap
(Master thesis, 2022)Denne undersøkelsen tar utgangspunkt i et konsulentselskap som setter flat struktur og frihet høyt. Hensikten med oppgaven er å få innsikt i en virksomhet som har sett betydelig vekst siden den ble etablert og se på hvilke ... -
Squaring the circle? A case study of e-waste management in Stavanger, Norway
(Master thesis, 2022)
RSS 2.0