Brukarmedverknad i psykisk helsearbeid i kommunen; eit personalperspektiv.

Abstract

Formålet var å undersøke om personale i psykisk helse i kommunane ivareteke brukarmedverknad og samarbeider omkring brukarane td. i arbeidet med Individuell plan. Korleis involverer ein brukerane og kva utfordringar møter ein? Samhandling er ennå eit stort problem og brukarmedverknad og informasjonsutveksling kan bli betre. Studia nytta ein kvalitativ metode for å kunne svare på problemstillinga. Personalperspektiv, strategisk utval og 7 informantar frå to kommunar. I innsamling av data vart semistrukturerte intervju brukt, med ein intervjuguide som utgangspunkt. Analysen var systematisk tekstkondensering. Studia viser at personale involverer brukerane i deira hjelpe- eller behandlingstilbod i kommunen i forhold til søknadsprosessen, haldningar, samtalen, Individuell Plan og samtykke, for å ivareta brukarmedverknad i arbeidet. Dei tydeligaste funna var at informantane framheva at respekt for brukaren styrkjer brukarmedverknad, og at personale ut frå eit humanistisk grunnsyn, gav gode forhold for at brukarane kunne få delta i sine eigne liv, praktisering av brukarmedverknad, samvalg og recovery. Personale møtte ulike utfordringar og mykje kunne tyde på at desse hadde samanheng med at brukarmedverknad krev eit humanistisk menneskesyn. Funn av ulik praksis for søknad om IP og opplæring av koordinatorer i ulike kommunar hadde innverkar på grad av brukarinvolvering og viser at organiseringa av tenester har innverknad på praktisering av brukarmedverknad. Utfordringane personale peikar på, kan ha samanheng med at retten til å medverka og å samarbeida forutset samspel og andre relasjonar enn dei tradisjonelle, mellom brukar og personale.