Støy på operasjonsstua: En kvantitativ kartleggingsstudie

Abstract

Bakgrunn og hensikt: Støy på operasjonsstua er en helserisiko for både pasient og helsepersonell. Støy påvirker personalets evne til å tenke klart og kommunisere. Med økt stressnivå påvirkes risikoen for pasientskader. Ved andre støybelastede arbeidssteder, eksempelvis i industrien, foreligger det reguleringer for akseptert støynivå, som skal ivareta arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø. Slik regulering finnes ikke på operasjonsavdelingen. Hensikten med studien var å kartlegge om støy på operasjonsstua er en utfordring for operasjonsteamet.

Materiale og metode: Kvantitativ metode ble benyttet og et tverrsnittsstudie ble brukt som design. Et spørreskjema ble utarbeidet og tilgjengeliggjort i de ulike avdelingene i et tidsrom på 14 dager. 150 medlemmer av operasjonsteamet svarte på spørreskjemaet. Statistikkprogrammet SPSS ble benyttet for å analysere resultatene.

Resultat: Studien viser at 61,3% av respondentene syntes det var mye støy på operasjonsstua. De fleste ble slitne og distraherte. De mest fremtredende støykildene var mobiltelefoner/calling og sug. 22% hadde opplevd uønskede hendelser grunnet støy. 52,7% opplevde at støy påvirket arbeidshverdagen.

Konklusjon: Støy på operasjonsstua er en utfordring for operasjonsteamet på flere plan. Spesielt kommunikasjon, konsentrasjon og operasjonens fremdrift påvirkes av støynivået. Støy på operasjonsstua går på bekostning av arbeidsmiljø, helse og trivsel til helsepersonell. Økt bevissthet omkring temaet blant personale og ledere kan bidra til å redusere støy der det er mulig, samt synliggjøre behovet for et regelverk for tillatt støymengde på operasjonsstua.

Nøkkelord: Noise, Sound, Operating team, Operating staff, Operating room

Background and aims: Noise in the operating room is a health risk for both patients and healthcare professionals. Noise affects the ability to think clearly and to communicate. It creates stress which can increase the potential for patient injury. In other industrial workplaces susceptible to noise, regulations exist to protect the employees. Such regulations do not exist in the surgical unit. The purpose of this survey was to explore whether noise in the operating room is a challenge for the operating team.

Methods: A quantitative method was used in a cross-sectional study as design. A questionnaire was prepared and made available in the different surgical departments for a period of 14 days. 150 members of the operating teams responded to the questionnaire. The statistical program SPSS was used to analyse the results.

Results: The study shows that 62% of the respondents thought there was a high noise level in the operating room. Most were tired and distracted due to noise. The most prominent noise sources came from cell phones/calls and suction. 22% had experienced unwanted events because of noise and 52,7% found that noise had impacted on their working days.

Conclusion: Noise in the operating room is a challenge for the operating team on several levels. It affects the working environment in terms of reduced communication, concentration and the progression of the surgery. Increased awareness among staff and managers can help reduce noise wherever possible, and show a need for regulations that minimizes noise in the operating room.

Keywords: Noise, Sound, Operating team, Operating staff, Operating room