dc.contributor.author | Bø-Rygg, Aase | |
dc.contributor.author | Oltedal, Siv | |
dc.coverage.spatial | Rogaland | nb_NO |
dc.date.accessioned | 2019-03-11T12:29:49Z | |
dc.date.available | 2019-03-11T12:29:49Z | |
dc.date.issued | 2017-10 | |
dc.identifier.citation | Bø-Rygg, A; Oltedal, S. (2017) Ung@Jobb: Sluttrapport for Rogalandsprosjektet «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor». Rapporter fra Universitetet i Stavanger, 67 | nb_NO |
dc.identifier.isbn | 978-82-7644-735-4 | |
dc.identifier.issn | 0806-7031 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2589571 | |
dc.description.abstract | «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» er et nasjonalt forsøk iverksatt av Arbeids-og velferdsdirektoratet i perioden 2013-2016. Tre lokale prosjekter ble gjennomført i Sør-Trøndelag, Rogaland og i et samarbeidsprosjekt mellom Østfold og Buskerud. Hovedformålet med forsøket er en systematisk og forskningsbasert styrking av kvaliteten og kompetansen på NAV-kontorenes virkemidler, tjenester og arbeidsmåter overfor brukere med sammensatte behov. Dette er utviklet gjennom et partssamarbeid mellom fire parter: Praksis, brukere, forskning og utdanning. Prosjekteiere på fylkesnivå har vært Fylkesmannen og NAV fylke, i samarbeid.
Rogalandsprosjektet har fokusert på å arbeide systematisk for å styrke kvalitet og kompetanse når det gjelder NAV kontorenes arbeidsmåter overfor unge brukere med sammensatte behov. Dette blir dokumentert gjennom kvalitativ forskning.
Problemstilling
Problemstillinger som prosjektet ville utforske var:
Hva kommer det av at Karmøy og Haugesund har så høy andel unge uføre sammenlignet med resten av fylket?
Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre?
Problemstillinger som prosjektet ville utforske var:
Hva kommer det av at Karmøy og Haugesund har så høy andel unge uføre sammenlignet med resten av fylket?
Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre?
På bakgrunn av målsetting og problemstillinger har en i prosjektet utviklet følgende konkretisering av forskningsspørsmål;
• Hva er grunnene til at andelen unge uføre er større i Haugesund og Karmøy?
• Hva kan gjøres for å redusere tilfanget av unge uføre?
• Hvilke arbeidsmåter og hvilke tiltak virker for hvem?
• Hva slags intern organisering av tjenestene kan best mulig bidra til færre unge uføre?
• Hva slags ekstern samhandling, og med hvem, kan best mulig bidra til færre unge uføre?
• Hva kjennetegner de unge uføre?
Rogalandsprosjektet analyserer hvem de unge uføre er i de to kommunene og beskriver situasjonen på kommunalt-, fylkes- og nasjonalt nivå. Vi svarer ikke på problemstillingen om hva som er årsak til at det er flere unge uføre i de to prosjektkommune, sammenliknet med landsgjennomsnittet og gjennomsnittet for fylket. Men kjennskap til hvem de unge uføre er, gir viktig kunnskap for å bidra til å redusere tilfanget av unge uføre. I Rogalandsprosjektet har vi fokusert på problemstillingen: Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre? | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Stavanger: Universitetet i Stavanger | nb_NO |
dc.relation.ispartofseries | Rapporter fra Universitetet i Stavanger;67 | |
dc.subject | NAV | nb_NO |
dc.subject | Ung@Jobb | nb_NO |
dc.subject | unge uføre | nb_NO |
dc.title | Ung@Jobb: Sluttrapport for Rogalandsprosjektet «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» | nb_NO |
dc.type | Report | nb_NO |
dc.rights.holder | © Forfatterne | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Social work: 360 | nb_NO |