Show simple item record

dc.contributor.authorBø-Rygg, Aase
dc.contributor.authorOltedal, Siv
dc.coverage.spatialRogalandnb_NO
dc.date.accessioned2019-03-11T12:29:49Z
dc.date.available2019-03-11T12:29:49Z
dc.date.issued2017-10
dc.identifier.citationBø-Rygg, A; Oltedal, S. (2017) Ung@Jobb: Sluttrapport for Rogalandsprosjektet «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor». Rapporter fra Universitetet i Stavanger, 67nb_NO
dc.identifier.isbn978-82-7644-735-4
dc.identifier.issn0806-7031
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2589571
dc.description.abstract«Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» er et nasjonalt forsøk iverksatt av Arbeids-og velferdsdirektoratet i perioden 2013-2016. Tre lokale prosjekter ble gjennomført i Sør-Trøndelag, Rogaland og i et samarbeidsprosjekt mellom Østfold og Buskerud. Hovedformålet med forsøket er en systematisk og forskningsbasert styrking av kvaliteten og kompetansen på NAV-kontorenes virkemidler, tjenester og arbeidsmåter overfor brukere med sammensatte behov. Dette er utviklet gjennom et partssamarbeid mellom fire parter: Praksis, brukere, forskning og utdanning. Prosjekteiere på fylkesnivå har vært Fylkesmannen og NAV fylke, i samarbeid. Rogalandsprosjektet har fokusert på å arbeide systematisk for å styrke kvalitet og kompetanse når det gjelder NAV kontorenes arbeidsmåter overfor unge brukere med sammensatte behov. Dette blir dokumentert gjennom kvalitativ forskning. Problemstilling Problemstillinger som prosjektet ville utforske var: Hva kommer det av at Karmøy og Haugesund har så høy andel unge uføre sammenlignet med resten av fylket? Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre? Problemstillinger som prosjektet ville utforske var: Hva kommer det av at Karmøy og Haugesund har så høy andel unge uføre sammenlignet med resten av fylket? Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre? På bakgrunn av målsetting og problemstillinger har en i prosjektet utviklet følgende konkretisering av forskningsspørsmål; • Hva er grunnene til at andelen unge uføre er større i Haugesund og Karmøy? • Hva kan gjøres for å redusere tilfanget av unge uføre? • Hvilke arbeidsmåter og hvilke tiltak virker for hvem? • Hva slags intern organisering av tjenestene kan best mulig bidra til færre unge uføre? • Hva slags ekstern samhandling, og med hvem, kan best mulig bidra til færre unge uføre? • Hva kjennetegner de unge uføre? Rogalandsprosjektet analyserer hvem de unge uføre er i de to kommunene og beskriver situasjonen på kommunalt-, fylkes- og nasjonalt nivå. Vi svarer ikke på problemstillingen om hva som er årsak til at det er flere unge uføre i de to prosjektkommune, sammenliknet med landsgjennomsnittet og gjennomsnittet for fylket. Men kjennskap til hvem de unge uføre er, gir viktig kunnskap for å bidra til å redusere tilfanget av unge uføre. I Rogalandsprosjektet har vi fokusert på problemstillingen: Hvordan kan NAV bidra til å redusere tilfanget av unge uføre?nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherStavanger: Universitetet i Stavangernb_NO
dc.relation.ispartofseriesRapporter fra Universitetet i Stavanger;67
dc.subjectNAVnb_NO
dc.subjectUng@Jobbnb_NO
dc.subjectunge uførenb_NO
dc.titleUng@Jobb: Sluttrapport for Rogalandsprosjektet «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor»nb_NO
dc.typeReportnb_NO
dc.rights.holder© Forfatternenb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Social work: 360nb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record