Dersom hygienefaktorer som du er vant til å ha i jobb sammenheng som en del av din totale kompensasjonspakke plutselig blir tatt bort fra deg, hvordan påvirker det motivasjonen?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3086258Utgivelsesdato
2023Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Studentoppgaver (EVU) [159]
Sammendrag
Hensikten med studien var å se om det påvirker motivasjonen dersom ansattgoder man er vant til å ha i et ansettelsesforhold, plutselig blir fratatt deg eller kraftig redusert. The purpose of the study was to see if it affects motivation if employee benefits you are used to having in an employment relationship are suddenly taken away from you or greatly reduced.