Insentivutforming innen riggkontrakter
Original version
Osmundsen, P. (2009) Insentivutforming innen riggkontrakter. Beta : Scandinavian Journal of Business Research, 23(2), pp. 1-17Abstract
Knapphet på rigger og personell har ført til en viss kreativitet i utforming av
insentivkontrakter innen boring. Så langt er det imidlertid ikke så store forskjeller mellom
kontraktene som er i bruk. Artikkelen beskriver og analyserer insentivstrukturen som
boreselskapene står overfor. Denne er direkte bestemt av kompensasjonsformatet i
eksisterende og fremtidige borekontrakter. Indirekte ligger det også sterke insentiver i
kriteriene oljeselskapene benytter for tildeling av boreoppdrag. Endring i kontraktsformat
reiser en rekke aktuelle spørsmål innen ressursforvaltning, og artikkelen går i dybden på noen
av disse. Fremmer evalueringskriteriene for tildeling av bore- og serviceoppdrag utvikling av
ny teknologi og nye løsninger? Hvordan vil økt fokus på effektivitet påvirke
reservoarutnyttelsen?