| dc.contributor.author | Osmundsen, Petter | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-12T08:51:13Z | |
| dc.date.available | 2014-02-12T08:51:13Z | |
| dc.date.issued | 2009-11 | |
| dc.identifier.citation | Osmundsen, P. (2009) Insentivutforming innen riggkontrakter. Beta : Scandinavian Journal of Business Research, 23(2), pp. 1-17 | no_NO |
| dc.identifier.issn | 1504-3134 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/181892 | |
| dc.description.abstract | Knapphet på rigger og personell har ført til en viss kreativitet i utforming av
insentivkontrakter innen boring. Så langt er det imidlertid ikke så store forskjeller mellom
kontraktene som er i bruk. Artikkelen beskriver og analyserer insentivstrukturen som
boreselskapene står overfor. Denne er direkte bestemt av kompensasjonsformatet i
eksisterende og fremtidige borekontrakter. Indirekte ligger det også sterke insentiver i
kriteriene oljeselskapene benytter for tildeling av boreoppdrag. Endring i kontraktsformat
reiser en rekke aktuelle spørsmål innen ressursforvaltning, og artikkelen går i dybden på noen
av disse. Fremmer evalueringskriteriene for tildeling av bore- og serviceoppdrag utvikling av
ny teknologi og nye løsninger? Hvordan vil økt fokus på effektivitet påvirke
reservoarutnyttelsen? | no_NO |
| dc.language.iso | nob | no_NO |
| dc.publisher | Universitetsforlaget | no_NO |
| dc.subject | økonomi | no_NO |
| dc.subject | kontraktsteori | no_NO |
| dc.subject | insentivteori | no_NO |
| dc.subject | petroleumsteknologi | no_NO |
| dc.subject | boring | no_NO |
| dc.subject | rigger | no_NO |
| dc.title | Insentivutforming innen riggkontrakter | no_NO |
| dc.type | Journal article | no_NO |
| dc.type | Peer reviewed | no_NO |
| dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210 | no_NO |
| dc.source.pagenumber | 1-17 | no_NO |
| dc.source.volume | 23 | no_NO |
| dc.source.journal | Beta : Scandinavian Journal of Business Research | no_NO |
| dc.source.issue | 2 | no_NO |
