• Hva sier forskningslitteraturen om sammenhengen mellom organisasjonskultur og organisasjoners ytelse? -En litteraturstudie 

      Schønborg, Julie (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2021-01)
      Denne litteraturstudien undersøker sammenhengen mellom organisasjonskultur og organisasjonsytelse. Det er i faglitteraturen gitt flere fremstillinger av denne sammenhengen, men på mange ulike måter og temaene -og sammenhengene ...
    • Kampen om arbeidskraften 

      Petkevic, Kristina (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06)
      Å ha flinke folk på laget er en sentral del av lederjobben. Denne masteravhandlingens formål er å finne de ferdigheter og nøkkelkvalifikasjoner som i dag er de mest relevante og som kreves for å lykkes i arbeidsmarkedet ...
    • The sky is (not) the limit. Lederutviklingsprogram og prestasjonskultur. 

      Knag, Cathrine; Fosse, Cecilie (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-13)
      Bakgrunn og formål: Det er ingen grenser for endrings og utviklingsmuligheter, særlig i dagens samfunn som er preget av økt globalisering og konkurranse mellom virksomheter. Denne utviklingen skaper høyere krav for ferdigheter ...
    • Who’s taking the digi-risk? 

      Haugen, Ann-Emilie; Bamarni, Rakel Rojin Nordvoll (Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-16)
      Formål: Formålet med denne studien er å forsøke å bekrefte eller avkrefte påstanden om at ledelsen i norske virksomheter løper etter digitalisering. Med «å løpe etter» mener vi at ledelsen prøver så godt de kan med å henge ...