• Rekryterares syn på användande av magkänsla i rekryteringsprocessen 

      Ödahl, Mikaela Lovisa (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2017;, Master thesis, 2017-06)
      Det råder delade meningar om huruvida magkänslan bör eller inte bör användas vid rekryteringar. Av tidigare forskning att döma tycks magkänsla vara något att undvika, trots detta menar många rekryterare att magkänslan har ...