• Bjørvika- en mangfoldig sentrumsbydel 

      Apall-Olsen, Ingeborg (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)
      Oppgaven tar sikte på å undersøke hvordan sentrale aktører i Bjørvika-utbyggingen forstår begrepet mangfold, og hvordan de i praksis arbeider for at Bjørvika skal bli- en mangfoldig sentrumsbydel. Dette vil undersøkes med ...
    • Effektivitet i lederteam - en studie av hvordan mangfold påvirker 

      Sunde, Mona (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016)
      Arbeidslivet i dag er stadig mer preget av kompleksitet og spesialisering, og det har blitt vanlig å organisere ledelse i lederteam for å oppnå best mulig resultater. Lederteam er ofte satt sammen av mennesker med ulike ...
    • Kvinners inntog i norske styrerom- et mangfoldsalibi eller en vei til bedre styrearbeid? 

      Dale, Bente Karin (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)
      Hensikten med denne studien har vært å få en dypere innsikt i ulike sider av styret som en sosial arena, med hovedfokus på kvinnelige styremedlemmers erfaringer og opplevelser. Ett av argumentene for å øke kvinneandelen ...
    • «Ledergruppers mangfold og rekruttering av mangfold» 

      Svendsen, Jeanine; Frostlid, Maria Elena (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-28)
      Formålet med denne masteravhandlingen er å se på bevisstheten rundt begrepet mangfold i ledergrupper og hvordan man rekrutterer til dette. Ledergrupper er bestående av flere individer og dermed kan man ikke komme unna ...
    • En lærende organisasjon i møte med skolens mangfold 

      Hauge, Aud Marit Eidsaa (Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-13)
      Bakgrunnen for denne oppgaven er endringer i samfunnet, ved at Norge i løpet av få år har blitt et langt mer flerkulturelt samfunn med større mangfold. Et mangfoldig samfunn stiller nye krav til faglige og pedagogiske ...