Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorSvendsen, Thomas Solgård
dc.date.accessioned2009-07-24T08:24:11Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/184993
dc.descriptionMaster's thesis in Social worken
dc.description.abstractDenne oppgaven handler om hvilke motivasjonsfaktorer mannlige sosialarbeidere bruker for å starte og forbli på kvinnedominerte felt i sosialt arbeid. Bakgrunnen for valget av denne innfallsvinkelen, handler om et ønske om å bidra med ny kunnskap på feltet som omhandler forskning på menn i kvinneyrker. Ved at motivasjonsfaktorer knyttes til indre drivkraft hos den mannlige sosialarbeideren, håper jeg at noen nye aspekter hos ham kan bli synlige. Et politisk grunnlag er også dagsaktuelt, idet mannlige arbeidere er stadig mer ettertraktet innenfor tradisjonelt oppfattede kvinneyrker. Politiske målsettinger er utarbeidet, der det å rekruttere menn til kvinneyrker fremheves som viktig. Temaet for oppgaven belyses gjennom mitt empiriske materiale. Dette består av kvalitative intervjuer med et utvalg mannlige sosialarbeidere. Mitt kjønnsteoretiske utgangspunkt for oppgaven er sosialkonstruktivisme. Innenfor denne retningen blir kjønn tolket som performativitet. Med andre ord oppfattes ikke kjønn som en uforanderlig essens, men heller som en praksis, noe alle mennesker gjør på forskjellige måter i forskjellige settinger. Det teoretiske rammeverket for oppgaven er hovedsaklig hentet fra nordisk og internasjonal manns – og kjønnsforskning. Jeg analyserer mitt empiriske materiale gjennom seks analysekapitler i denne oppgaven. Disse beskriver forskjellige motivasjonsfaktorer den mannlige sosialarbeiderens bruker i sin start og forblivelse på noen kvinnedominerte felt i sosialt arbeid. Funnene mine viser at den mannlige sosialarbeideren tar i bruk flere aktive indre og ytre motivasjonsfaktorer i sin start og forblivelse på fagfeltet sosialt arbeid. Motivasjonsfaktorene har forskjellige implikasjoner knyttet til seg. De kan samlet bidra til ny forståelse knyttet til hvordan informantene kontinuerlig skaper og opprettholder sin kjønnsidentitet, innenfor deres forskjellige felt i sosialt arbeid.en
dc.format.extent546532 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonoben
dc.publisherUniversity og Stavanger, Norwayen
dc.relation.ispartofseriesMasteroppgave/UIS-SV-IS/2009en
dc.subjectsosialt arbeid
dc.titleHvilke motivasjonsfaktorer bruker mannlige sosialarbeidere for å starte og forbli på kvinnedominerte felt i sosialt arbeid? : en kvalitativ studie av mannlige sosialarbeidere i Norgeen
dc.typeMaster thesisen
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Social work: 360en


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel