dc.contributor.author | Svendsen, Thomas Solgård | |
dc.date.accessioned | 2009-07-24T08:24:11Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/184993 | |
dc.description | Master's thesis in Social work | en |
dc.description.abstract | Denne oppgaven handler om hvilke motivasjonsfaktorer mannlige sosialarbeidere bruker for å
starte og forbli på kvinnedominerte felt i sosialt arbeid. Bakgrunnen for valget av denne
innfallsvinkelen, handler om et ønske om å bidra med ny kunnskap på feltet som omhandler
forskning på menn i kvinneyrker. Ved at motivasjonsfaktorer knyttes til indre drivkraft hos den
mannlige sosialarbeideren, håper jeg at noen nye aspekter hos ham kan bli synlige. Et politisk
grunnlag er også dagsaktuelt, idet mannlige arbeidere er stadig mer ettertraktet innenfor
tradisjonelt oppfattede kvinneyrker. Politiske målsettinger er utarbeidet, der det å rekruttere menn
til kvinneyrker fremheves som viktig.
Temaet for oppgaven belyses gjennom mitt empiriske materiale. Dette består av kvalitative
intervjuer med et utvalg mannlige sosialarbeidere. Mitt kjønnsteoretiske utgangspunkt for
oppgaven er sosialkonstruktivisme. Innenfor denne retningen blir kjønn tolket som
performativitet. Med andre ord oppfattes ikke kjønn som en uforanderlig essens, men heller som
en praksis, noe alle mennesker gjør på forskjellige måter i forskjellige settinger. Det teoretiske
rammeverket for oppgaven er hovedsaklig hentet fra nordisk og internasjonal manns – og
kjønnsforskning.
Jeg analyserer mitt empiriske materiale gjennom seks analysekapitler i denne oppgaven. Disse
beskriver forskjellige motivasjonsfaktorer den mannlige sosialarbeiderens bruker i sin start og
forblivelse på noen kvinnedominerte felt i sosialt arbeid. Funnene mine viser at den mannlige
sosialarbeideren tar i bruk flere aktive indre og ytre motivasjonsfaktorer i sin start og forblivelse
på fagfeltet sosialt arbeid. Motivasjonsfaktorene har forskjellige implikasjoner knyttet til seg. De
kan samlet bidra til ny forståelse knyttet til hvordan informantene kontinuerlig skaper og
opprettholder sin kjønnsidentitet, innenfor deres forskjellige felt i sosialt arbeid. | en |
dc.format.extent | 546532 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nob | en |
dc.publisher | University og Stavanger, Norway | en |
dc.relation.ispartofseries | Masteroppgave/UIS-SV-IS/2009 | en |
dc.subject | sosialt arbeid | |
dc.title | Hvilke motivasjonsfaktorer bruker mannlige sosialarbeidere for å starte og forbli på kvinnedominerte felt i sosialt arbeid? : en kvalitativ studie av mannlige sosialarbeidere i Norge | en |
dc.type | Master thesis | en |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Social work: 360 | en |