"Du vet de tenker jeg bare er en stor afrikansk mann, ikke pappa"

Abstract

Denne masteroppgaven handler om barnevernet og minoritetsfamilier. Bakgrunn for valg av oppgaven var et ønske om å få innsikt i interaksjonen mellom barnevernet og familier med innvandrerbakgrunn. Hensikten med oppgaven er å oppnå økt innsikt og forståelse av hvordan den flerkulturelle kompetansen i barnevernet kan styrkes. Det teoretiske grunnlaget i oppgaven er etnosentrismene, diskriminering og makt sett i lys av majoritets og minoritetsperspektiv. Disse perspektivene blir anvendt for å drøfte de empiriske funnene. Metoden i studie er basert kvalitative intervju. Utvalget består av 8 informanter. Fire barnevernsansatte og fire innvandrerfamilier. Kvalitative intervjuer ble gjennomført med hver enkelt informant. Funnene er kategorisert etter temaer: Diskriminering, likeverd/likhetsprinsippet og makt. Jeg har brukt sitater for å belyse disse temaene. Datamaterialet i denne studien viser at minoritetsfamiliene har lite tillit til barnevernet på bakgrunn av tre faktorer: Opplevd avmakt, lite hensyn til kulturell tilhørighet og informasjonsmangel. Materialet viser også at saksbehandlerne syns det er utfordrende å samhandle med innvandrerfamiliene som en brukergruppe. Språkbarrier og manglende forståelse for systemet var de årsakene som utpekte seg hos saksbehandlerne. Datamaterialet gir en indikasjon på at barnevernet har etnosentriske kjennetegn.