• English
    • norsk
  • English 
    • English
    • norsk
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Universitetet i Stavanger
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Social Studies (SV-IS)
  • Master's theses (SV-IS)
  • View Item
  •   Home
  • Universitetet i Stavanger
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Social Studies (SV-IS)
  • Master's theses (SV-IS)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Endringsstart i lys av historier til mennesker med langvarig rusmiddelproblematikk

Mossige, Lisa
Master thesis
Thumbnail
View/Open
Mossige_Lisa.pdf (1.779Mb)
Permanent link
http://hdl.handle.net/11250/185078
Issue date
2013
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master's theses (SV-IS) [129]
Abstract
Studien er basert på semistrukturert intervju av 8 menn/kvinner, med tema endringsstart i langvarig rusmiddelproblematikk. Alle informantene har flere endringsforsøk bak seg, og dermed lang erfaring i endringsarbeid. Hensikten med studien var å finne frem til hvorvidt endring er et resultat av valg, elementer av tvang eller læring, og hvilke indre og ytre faktorer som kan fremme en beslutning om endringsstart. Resultat peker på at det var langt flere indre enn ytre faktorer som gjorde seg gjeldende i forhold til beslutning om endringsstart. En kan konkludere med at det ikke var en bestemt faktor som utmerket seg. Det synes som om dynimiske prosesser virker sammen mellom indre og ytre faktorer og slik fremmer endringsstart. De fleste av informantene uttrykte at tidligere endringsforsøk har tilført lærdom som de kan dra nytte av i dette endringsforsøket. Drøfting av funn peker på at ytre faktorer i seg selv ikke var nok til å overstyre rusmiddelproblematikk. Det ble også i studien sett på hvilke faktorer som førte til endringsstart og hvor i prosessen den enkelte var, da han eller hun fattet en beslutning om å ta kontakt med hjelpeapparatet med ønske om bistand til endring. Familieforhold, nettversforhold, egne bidrag og bidrag fra profesjonelt hjelpeapparat utfgjorde sammen betydningsfulle bidrag som fremmet beslutning om endrings hos informantene. For at en endringsprosess skal vedvare, vil det være nødvendig at noe blir tilført prosessen slik at den ikke stopper opp. Det synes som om mestringstillit, fremtidshåp, et positivt familiemiljø og sosial støtte fra familie og venner i denne studien har vært viktige bidrag til at informantene fortsatt var i en endringsprosess på intervjutidspunktet.
Description
Master's thesis in Social work
Publisher
University of Stavanger, Norway
Series
Masteroppgave/UIS-SV-IS/2013;

Contact Us

Privacy policy
Powered by DSpace software

Service from Unit
 

 

Browse this CollectionIssue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsBrowse ArchiveCommunities & CollectionsIssue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us

Privacy policy
Powered by DSpace software

Service from Unit