Sekstimersdag- En kvalitativ studie om produktivitet og ledelsesmetoder

Abstract

Jeg ville gjennom denne oppgaven sette et viktig tema i fokus, som kanskje i dag er fremmed for de fleste. Formålet var å kunne vise til at en kortere arbeidsdag kan fungere vel så bra i små og store selskap som en 7,5 timer arbeidsdag. Det rådende politiske budskapet på arbeidslivsområdet fremmer ikke sekstimersdagens potensial. Ut fra vellykkede forsøk i bedrifter som er svært produktive, er det suksesshistorier på hell. Studien viser at reduksjon av arbeidstid fører til høyere intensitet og gir gode resultater, og det med en tilfreds bemanning. Intensitet skaper også god arbeidskultur, hvor ellers mye dødtid kunne ha vært tilfelle i en ordinær arbeidstid.