Diskriminering av mennesker med innvandrerbakgrunn i det norske arbeidslivet- en litteraturgjennomgang.

Abstract

Denne bacheloroppgaven innebærer en litteraturgjennomgang som handler om diskriminering av mennesker med innvandrerbakgrunn i det norske arbeidslivet. Det tar utgangspunkt i unge voksne og voksne som erfarer ulike typer for diskriminering på dagligbasis i det norske arbeidslivet. Det første elementet som blir beskrivet her er diskriminering i jobbsøking, ansettelsesfasen og arbeidslivet for mennesker med innvandrerbakgrunn. Det andre elementet er hvordan arbeidsgivernes fordommer, erfaringer, favorisering og organisasjonskultur bidrar til opplevelsen av diskriminering hos mennesker med innvandrerbakgrunn.

This bachelor thesis involves a literature review that deals with discrimination against people with an immigrant background in Norwegian working life. It is based on young adults and adults who experience different types of discrimination on a daily basis in Norwegian working life. The first element that is described here is discrimination in job searching, the employment phase and working life for people with an immigrant background. The second element is how employers' prejudices, experiences, favoritism and organizational culture contribute to the experience of discrimination among people with an immigrant background.