| dc.description.abstract | Denne oppgaven er en litteraturstudie av hvordan deltidsarbeid og sosial ulikhet kan henge sammen. Statistikk viser at deltidsarbeidet har blitt redusert fra slutten av 1980-tallet, men samtidig er andelen av de som jobber deltid i Norge høyest blant de skandinaviske landene. Deltidsarbeidet i Norge var en mulighet for kvinner som ønsket å ha lønnsarbeid. Allikevel kan dagens deltidsordning bli oppfattet som et problem for flere kvinner som må ta ansvar for både arbeid og omsorgsoppgaver hjemme. Samtidig er det en overrepresentasjon av innvandrere innenfor deltidsarbeid. Jeg behandler det som et problem i oppgaven, fordi deltidsarbeid kan hindre sosial mobilitet blant denne gruppen.
For å svare på problemstillingen har jeg brukt konfliktteoretikerne, Karl Marx, Pierre Bourdieu og Guy Standing. Deltidsarbeid kan regnes som et moderne fenomen som er preget av mange faktorer som endringer av organisering av både i privat og offentlig sektor. Her i oppgaven avgrenser jeg meg innenfor deltidsarbeid blant kvinner og innvandrere.
Jeg konkluderer med at deltidsarbeid er et sosialt problem, og at vi kanskje er nødt til å endre vår holdning til deltidsarbeidet som en mulighet i arbeidsmarkedet. Det er med andre ord kanskje det er på tida å erstatte det frie og globale økonomisk systemet med en mer rettferdig omfordeling av goder i samfunnet. | |