Show simple item record

dc.contributor.advisorJonvik, Merete Hermansen
dc.contributor.authorFrøshaug, Sander
dc.contributor.authorBishop, Steven Grant
dc.date.accessioned2021-09-03T16:33:02Z
dc.date.available2021-09-03T16:33:02Z
dc.date.issued2021
dc.identifierno.uis:inspera:80219422:36506175
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2773431
dc.description.abstractI denne oppgaven skal vi ta for oss problemstillingen «Hva påvirker yrkesendring i sceneteknikeryrket under covid-19, og er den midlertidig eller endelig?». For å finne ut av dette har vi valgt å ta utgangspunkt i tidligere rapporter om kulturbransjen og sceneteknikeryrket. Vi har også utført kvalitative intervjuer med fem tidligere sceneteknikere, som har byttet bransje etter at covid-19 inntraff. Vi har valgt å se på problemstillingen i lys av teori om aktør/struktur dikotomien. Vi tar også for oss betydning av arbeidsfaktorer og usikkerhet rundt arbeidssituasjon. Gjennom dette fant vi at yrkesendringen i sceneteknikeryrket var i stor grad påvirket av situasjonen knyttet til covid-19, og usikkerheten som det har medført for sceneteknikerne. Grunnet manglende oppdrag, usikker varighet av pandemien og for dårlige kompensasjonsordninger, har våre informanter gått inn i nye yrker som gir dem større trygghet rundt arbeidssituasjon og økonomi. Videre fant vi at ingen ville tilbake i for å jobbe fulltid som sceneteknikere, noe som muligens kan knyttes andre underliggende utfordringer relatert til bransjen.
dc.description.abstract
dc.languagenob
dc.publisheruis
dc.titleÅ søke trygghet i en uforutsigbar tid - Hvordan covid-19 pandemien preger kompetanseflukt blant sceneteknikere
dc.typeBachelor thesis


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Studentoppgaver (SV-IMS) [1445]
    Master- og bacheloroppgaver i Endringsledelse / Kunst og kulturvitenskap / Samfunnssikkerhet / Dokumentarproduksjon

Show simple item record