Høy turnover i kommunale barneverntjenester: hvorfor slutter så mange og hvordan kan barneverntjenesten som arbeidgiver og organisasjon øke sjansen for å beholde flere av sine ansatte?

dc.contributor.advisor	Gradovski, Mikhail
dc.contributor.author	Grødeland, Kine
dc.date.accessioned	2023-06-06T15:51:21Z
dc.date.available	2023-06-06T15:51:21Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier	no.uis:inspera:144124984:47693648
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11250/3070190
dc.description	Full text not available
dc.description.abstract
dc.description.abstract
dc.language	nob
dc.publisher	uis
dc.title	Høy turnover i kommunale barneverntjenester: hvorfor slutter så mange og hvordan kan barneverntjenesten som arbeidgiver og organisasjon øke sjansen for å beholde flere av sine ansatte?
dc.type	Bachelor thesis

Tilhørende fil(er)

Filer	Størrelse	Format	Vis