Garderobekultur - en etnografisk studie av garderobekultur i fotball.

Abstract

Dette er en etnografisk studie av garderobekultur i fotball. Denne oppgaven forsøker å inkorporere organisasjonsteori for å avdekke elementer som kjennetegner god garderobekultur. Fotballklubber er organisasjoner, og vi ser her en koblingen mellom organisasjonskultur og garderobekultur. Vår mening er at ved å bruke denne linken vil våre funn ha større sannsynlighet til å være generaliserbare andre plasser.

Ved å lese denne oppgaven vil du få innføring i våre refleksjoner rundt garderobekultur basert på observasjoner av to klubber i Rogaland. Du vil få innføring i teori vi ser på som relevant for denne oppgaven, og der vi også reflekterer over hva god garderobekultur er. I metodekapitlet vil du kunne lese om våre refleksjoner rundt valg av metode, og metoderedegjørelser.

I denne oppgaven fokuserer vi spesielt på hvordan de fysiske omgivelsene påvirker garderobekulturen. Vi bruker her materiell kultur og organisasjonsteorien rundt artefakter for å forklare denne viktigheten. Vi fokuserer videre på hvordan språk og sjargong er viktig i en garderobekultur, og reflekterer her over hvordan sjargong potensielt kan være skadelig. Til slutt fokuserer vi på hvordan gruppene internaliserer seg normer og regler spesifikke for klubben. I analysen forsøker vi å bringe inn aktørens egen dimensjon. Dette har vi gjort gjennom ustrukturerte intervjuer.

This is an ethnographic study of dressing room culture in football. This thesis attempts to incorporate organizational theory to uncover elements that characterize good dressing room culture. Football clubs are organisations, and we see here a link between organizational culture and dressing room culture. Our opinion is that by using this link, our findings will be more likely to be generalizable elsewhere.

By reading this assignment, you will get an introduction to our reflections on wardrobe culture based on observations of two football clubs in Rogaland. You will get an introduction to the theory we see as relevant for this assignment, and where we also reflect on what good dressing room culture is. In the method chapter, you will be able to read about our reflections on the choice of method and methods experience.

In this thesis, we focus particular on how the physical environment affects the dressing room culture. We use material culture and the organizational theory around artefacts to explain this importance. We further focus on how language and jargon are important in a dressing room culture, and reflect here on how jargon can potentially be harmful. Finally, we focus on how the group internalises norms and rules specific to the club. Thru out the analysis, we try to bring in the members own dimension. We have done this through unstructured interviews.