Innføring av grunnrenteskatt i havbruksnæringen medfører en stor endring for bedriften, hvordan påvirker ledelsen motivasjonen til de ansatte i denne prosessen?

Abstract

For å skrive en vellykket og engasjerende oppgave var det avgjørende for oss å finne et tema som både var interessant, dagsaktuelt og relevant for fremtiden.

Lakseoppdrett har vært et tema som er blitt snakket om siden oppstarten på 1970-tallet, men det er først i høst at dette ble et stort tema som engasjerer hele samfunnet. Vi ønsket å skrive en oppgave om et tema vi begge hadde kjennskap til og syntes var interessant og et selskap innenfor lakseoppdrett. Valget havnet på Bremnes Seashore AS da Hedda har god kjennskap til bedriften og det var spennende å se på et suksessfullt familieeid selskap.

Vi har valgt å se nærmere på grunnrenteskatten og hvilke konsekvenser dette får for laksenæringen. Bremnes Seashore AS vil bli påvirket av innføring av grunnrenteskatt i laksenæringen, og dette er utgangspunkt for vår analyse og oppgave. Grunnrenteskatten er en skatt regjeringen har satt for at næringsvirksomhet innen olje, gass, vannkraft, vindkraft og lakseoppdrett skal betale for bruk av naturressursene på fellesskapets eiendom. Hensikten med skatteleggingen er at fellesskapet skal få noe tilbake, men som vi kan se i denne bacheloroppgaven, så vil innføringen av grunnrenteskatt få ulike konsekvenser for laksenæringen. Det skaper usikre fremtider for ansatte, store investeringer blir satt på pause, utvidelser på vent og permitteringer etter flere år med pandemi som kan påvirke de ansattes motivasjon. Selskapene innen laksenæringen opplever uforutsigbarhet og usikre økonomiske rammebetingelser.

Vi har brukt fagfeltet Strategisk Human Resource Management som hovedfagfelt i denne bacheloren, med et stort fokus på motivasjon. Vi har brukt de mest relevante motivasjon- og endringsledelses teoriene for å løse problemstillingen vår og analysert hvor mye grunnrenteskatten påvirker de ansattes motivasjon i en lakseoppdrettsbedrift. Vi ønsker derfor å skrive en bacheloroppgave som viser til hvordan motivasjonen kan bli påvirket når det skjer store endringer i bedriften. Vi har derfor valgt oss denne problemstillingen: Innføring av grunnrenteskatt i havbruksnæringen medfører en stor endring for bedriften, hvordan påvirker ledelsen motivasjonen til de ansatte i denne prosessen?

To write a successful and engaging thesis it was crucial to us that we found the theme both interesting, topical, and relevant for the future.

Salmon farming has been a theme that has been talk about sins the begging off the 1970s, but it`s not until atom last year it started being a big theme that engaged the hole society. We wished to write a thesis about a theme we both had knowledge of and seemed to be interesting and a company in salmon farming. We chose to write about Bremnes Seashore AS because Hedda had good knowledge of the company, and it was exacting to look at a successful family-owned company.

We have chosen to take a closer look at the resource rent tax in the aquaculture industry and what consequences this has brought on the salmon industry. Bremnes Seashore AS will be affected by the introduction of the resource rent tax in the aquaculture industry, and this will be the base for our analysis and thesis. The resource rent tax is a tax that the government has put on the businesses in oil, gas, hydropower, wind power and salmon farming must pay for the use of natural resources on the community`s property.The purpose of the taxation is for the community to get something back, but as we can see in this bachelor's thesis, the introduction of the resource rent tax will have different consequences for the salmon industry. It creates uncertain futures for employees, major investments are put on hold, expansions are on hold and redundancies after several years of pandemic which can affect the employees' motivation. The companies in the salmon industry experience unpredictability and uncertain economic framework conditions.

We have used the field of Strategic Human Resource Management as a major field in this bachelor, with a focus on motivation. We have used the most relevant motivation- and change management theories to solve our problem and analyzed how much the resource rent tax affects the employee’s motivation in a salmon farming company. We therefore want to write a bachelor thesis that shows how motivation can be affected when major changes occur in the company. We have therefore chosen this issue: The introduction of a resource rent tax in the aquaculture industry entails a major change for the company, how does management affect the employee ́s motivation during this process?