Blar i Studentoppgaver (SV-IMS) på emneord "VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213"
Viser treff 1-20 av 181
-
Analytisk og interpretiv dimensjon i produktutvikling : er interpretation en savnet dimensjon?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Betydelige mengder vitenskapelig arbeid har blitt publisert de senere år. Tiltross for dette viser det seg at man fremdeles har mer kunnskap om hva som leder til innovasjon, enn hvordan og hvorfor innovasjon oppstår. ... -
Arbeidsinnvandring og hms: hvilke faktorer ligger bak ulykker og uønskede hendelser, og hva kan gjøres med dette?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)I følge informasjon fra Arbeidstilsynet og statistisk sentralbyrå er utenlandske arbeidere spesielt utsatt for uønskede hendelser og ulykker på arbeidsplasser. Det er derfor valgt å studere temaet utenlandsk arbeidskraft ... -
Arbeidslederens betydning for implementering av HMS-regimet i bygg- og anleggsbransjen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Bakgrunn for oppgaven er en antagelse om at arbeidslederen, heretter kalt basen, spiller en viktig rolle i implementeringen av HMS – regimet i bygg- og anleggsbransjen. Dette grunnet basens spesielle posisjon i organisasjonen. ... -
Arbeidstakermedvirkning : vanskeligst når en trenger det mest?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Det har vært oljevirksomhet på norsk sokkel i drøyt 40 år. Tilstandene de første årene kan betegnes som ekstreme. Mange liv gikk tapt i en virksomhet som hadde liten fokus på sikkerhet. I 1977 kom den nye norske ... -
"Be og du skal få"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-07-15)Formålet med denne masterstudien har vært å undersøke om selvledelse og behovet for anerkjennelse kan stå i strid med hverandre i organisasjonen. Målet har vært å belyse hvordan opplever medarbeidere som leder seg selv ... -
Bestiller - utførermodell som styringssystem i verdibaserte tjenester : utfordringer og dilemmaer
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Denne masteroppgaven har hatt som formål å undersøke, fortolke og forklare hva som skjer ved implementering av bestiller-utførermodell som styringssystem for fordeling og styring av pleie- og omsorgstjenestene i en ... -
Brannvesenets plikt til å gripe inn
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-11)Alvorlige hendelser og trusler mot uskyldige personer krever rask og kvalifisert innsats. Dette ble for alvor satt på dagsorden i Norge ved innføringen av PLIVO-prosedyren i 2015, hvor den enkelte nødetat som er først på ... -
Bridging the Gap: An Exploration of American and Norwegian communication and management patterns in the workplace
(Master thesis, 2015-06)The purpose of this study is to explore the nuances of Norwegian-American manager-employee relationships, particularly as they relate to the influence of cultural background upon workplace environment, management tactics, ... -
Bruk av eksterne konsulenter i olje- og gassektoren og lederutfordringer knyttet til dette
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Denne masteravhandlingen er en studie av bruk av eksterne konsulenter og hvilke lederutfordringer som knytter seg til bruk av eksterne konsulenter i olje- og gassektoren. Formålet med studien er å få innsikt i og forståelse ... -
Casestudie om alder og arbeid: hvordan implementere seniorpolitikk og seniortiltak i Sjøfartsdirektoratet?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Den demografiske endringen i hele den vestlige verden medfører at andelen eldre øker (40-50 år), mens andelen yngre avtar. Denne endringsprosessen får uvegerlige konsekvenser for arbeidslivet, blant annet ved at det er ... -
Corporate social responsibility development from instrumental, cultural and myth perspectives : a case study of logonet group, finland
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Corporate social responsibility (CSR) has gained much focus in today’s societies and business environments. An increased number of business enterprises have due to internal and external pressures started to focus on ... -
Cross-sector partnerships between NGOs and business: The Indian Context
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2015;, Master thesis, 2015)There is growing awareness that the current global challenges are too vast and complex for any one sector to solve on its own. In recent years, corporations have been increasingly broadening their agenda to address social ... -
«Den rhizomatiske organisasjon» : et perspektiv på det bevegelige i organisasjonen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2008, Master thesis, 2008)Oppgaven tar utgangspunkt i organisasjonspraktikernes og –teoretikernes erkjennelse av at endring må stå som helt grunnleggende i organisatorisk teori og praksis, og viser hvordan dette er forsøkt gjort i organisasjonsteorien ... -
Destruktiv ledelse: En analyse av negative aspekter ved utøvelse av ledelse, med fokus på følger for individ og organisasjon
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Ledelsesforskningen har lange tradisjoner, der fokus ofte har vært rettet mot de positive faktorer som kan lede til effektiv ledelse. Først i den senere tid har begrepet destruktiv ledelse fått mer oppmerksomhet, der en ... -
Det gode arbeidsmiljø er lønnsomt for alle.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-06-16)En sentral målsetting i oppbyggingen av den norske velferdsstaten har vært fokus på økt deltakelse i arbeidslivet, den såkalte ”Arbeidslinja”. Sykefravær har de siste årene fått stor oppmerksomhet innenfor norsk politikk ... -
Direkte medvirkning i teknologiske endringsprosesser
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-15)Formål og problemstilling Oppgaven har som formål å diskutere hvordan organisasjoner kan legge til rette for direkte medvirkning i teknologiske endringsprosesser. For å kunne si noe om dette ble det gjennomført en ... -
Dirigenten som leder: Motivasjon gjennom kommunikasjon og samspill - En studie av motivasjon i amatørkorps på høyt nivå.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-15)Bakgrunnen for denne studien var en personlig interesse for korps og en akademisk interesse for ledelse. Ved bruk av organisasjonsteori var det ønskelige å se på ledelse gjennom en annen kontekst enn vanlig og valget falt ... -
Does increased access to finance enhance entrepreneurial activity among students? How perceived access to finance affects entrepreneurial intentions
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-06-12)This study uses Liñán and Chens entrepreneurial intention model, which is based on the theory of planned behavior. In this study their entrepreneurial intention model is used to measure how perceived access to finance ... -
Dynamiske kapabiliteter i kommunesektoren : paradoks eller mulighet?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Denne oppgaven omhandler organisasjoners kapasitet til å tilpasse og utvikle seg i forhold til dynamiske omgivelser. Dette innebærer evnen til å utnytte interne ressurser på en slik måte at organisasjonens ytelse og ... -
Effektivitet i lederteam - en studie av hvordan mangfold påvirker
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016)Arbeidslivet i dag er stadig mer preget av kompleksitet og spesialisering, og det har blitt vanlig å organisere ledelse i lederteam for å oppnå best mulig resultater. Lederteam er ofte satt sammen av mennesker med ulike ...