Browsing Studentoppgaver (SV-IMS) by Subject "endringsledelse"
Now showing items 1-20 of 308
-
Adaptive personlighetstester i seleksjonsprosesser og potensielle effekter på testresultatenes troverdighet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Denne undersøkelsen har sitt utgangspunkt i en interesse for bruk av personlighetstester i seleksjonsprosesser. Prosjektet søker å beskrive kandidatenes opplevelse av en adaptiv personlighetstest. Undersøkelsen er rettet ... -
Analytisk og interpretiv dimensjon i produktutvikling : er interpretation en savnet dimensjon?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Betydelige mengder vitenskapelig arbeid har blitt publisert de senere år. Tiltross for dette viser det seg at man fremdeles har mer kunnskap om hva som leder til innovasjon, enn hvordan og hvorfor innovasjon oppstår. ... -
Arbeidsinnvandring og hms: hvilke faktorer ligger bak ulykker og uønskede hendelser, og hva kan gjøres med dette?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)I følge informasjon fra Arbeidstilsynet og statistisk sentralbyrå er utenlandske arbeidere spesielt utsatt for uønskede hendelser og ulykker på arbeidsplasser. Det er derfor valgt å studere temaet utenlandsk arbeidskraft ... -
Arbeidslederens betydning for implementering av HMS-regimet i bygg- og anleggsbransjen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Bakgrunn for oppgaven er en antagelse om at arbeidslederen, heretter kalt basen, spiller en viktig rolle i implementeringen av HMS – regimet i bygg- og anleggsbransjen. Dette grunnet basens spesielle posisjon i organisasjonen. ... -
Arbeidstidsordningen offshore: En studie av hvordan bedrifter bidrar til tilrettelegging for de ansatte og for deres familier.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Formålet med denne masteravhandlingen har vært å undersøke hvordan oljebedrifter bidrar til tilrettelegging for offshoreansatte, og for deres familie. De offshoreansatte arbeider innenfor en krevende arbeidstidsordning, ... -
"Balansekunst i det godes tjeneste"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2018;, Master thesis, 2018-06-14)Barnevernet har i Norge et viktig samfunnsoppdrag som omhandler å sikre at de svakeste i samfunnet, nemlig barna våre, skal ha det best mulig. Mandatet barnevernet har er stort og favner alt fra å gi økonomisk bistand til ... -
"Be og du skal få"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-07-15)Formålet med denne masterstudien har vært å undersøke om selvledelse og behovet for anerkjennelse kan stå i strid med hverandre i organisasjonen. Målet har vært å belyse hvordan opplever medarbeidere som leder seg selv ... -
Behovsdrevet innovasjon i offentlig sektor
(Master thesis, 2017)Sammendrag Temaet for denne studien er behovsdrevet innovasjon i offentlig sektor i Norge. Formålet er å identifisere hvilke innvirkninger en behovsdrevet anskaffelsesprosess kan ha på offentlig sektor. Bakgrunnen for ... -
Bestiller - utførermodell som styringssystem i verdibaserte tjenester : utfordringer og dilemmaer
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Denne masteroppgaven har hatt som formål å undersøke, fortolke og forklare hva som skjer ved implementering av bestiller-utførermodell som styringssystem for fordeling og styring av pleie- og omsorgstjenestene i en ... -
Brannvesenets plikt til å gripe inn
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06-11)Alvorlige hendelser og trusler mot uskyldige personer krever rask og kvalifisert innsats. Dette ble for alvor satt på dagsorden i Norge ved innføringen av PLIVO-prosedyren i 2015, hvor den enkelte nødetat som er først på ... -
Bridging the Gap: An Exploration of American and Norwegian communication and management patterns in the workplace
(Master thesis, 2015-06)The purpose of this study is to explore the nuances of Norwegian-American manager-employee relationships, particularly as they relate to the influence of cultural background upon workplace environment, management tactics, ... -
Bruk av eksterne konsulenter i olje- og gassektoren og lederutfordringer knyttet til dette
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Denne masteravhandlingen er en studie av bruk av eksterne konsulenter og hvilke lederutfordringer som knytter seg til bruk av eksterne konsulenter i olje- og gassektoren. Formålet med studien er å få innsikt i og forståelse ... -
Case-studie om gruppelederens mulighet til å øke motivasjonen hos de ansatte.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2018;, Master thesis, 2018-06-15)I vår masteroppgave har vi valgt å ta for oss Veronika sin arbeidsplass som er Jula Stavanger, men også med innspill fra Jula Sandnes. Med denne problemstillingen “Hvordan fylle gruppeleder rollen på en god og optimal måte ... -
Casestudie om alder og arbeid: hvordan implementere seniorpolitikk og seniortiltak i Sjøfartsdirektoratet?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Den demografiske endringen i hele den vestlige verden medfører at andelen eldre øker (40-50 år), mens andelen yngre avtar. Denne endringsprosessen får uvegerlige konsekvenser for arbeidslivet, blant annet ved at det er ... -
Compliance and Leadership - en endringsprosess i Statoil
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Olje- og gassproduksjon er risikofylt, og det er svært viktig å jobbe for å styre risikoen slik at den blir akseptabel. I de senere årene har Statoil opplevd flere alvorlige hendelser og fått mye kritikk for ikke å lære ... -
Corporate social responsibility development from instrumental, cultural and myth perspectives : a case study of logonet group, finland
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Corporate social responsibility (CSR) has gained much focus in today’s societies and business environments. An increased number of business enterprises have due to internal and external pressures started to focus on ... -
Cross-sector partnerships between NGOs and business: The Indian Context
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2015;, Master thesis, 2015)There is growing awareness that the current global challenges are too vast and complex for any one sector to solve on its own. In recent years, corporations have been increasingly broadening their agenda to address social ... -
Delene og helheten -En kvalitativ studie av tverrsektorielt samarbeid i Stavanger kommune
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2017;, Master thesis, 2017-06-15)Hensikten med denne oppgaven har vært å undersøke problemstillingen: Hva er tverrsektorielt samarbeid i Stavanger kommune, og hvilke faktorer fremmer og hemmer dette samarbeidet? Med tverrsektorielt samarbeid menes i denne ... -
"Den annens ansikt" Betydningen av virksomhetens omdømme i forbindelse med å rekruttere og beholde medarbeidere på sykehjem.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009;, Master thesis, 2009)Oppgaven omhandler omdømme, identitet og tilhørighet blant medarbeidere på sykehjem. I en tid da kommunesektoren står foran store omsorgsutfordringer, trekkes omdømmeperspektivet inn i den offentlige debatten, og blir ... -
Den maritime klyngen på Møre: Hvordan påvirkes samarbeidet i klyngen når balansen mellom lokalt og ikke-lokalt eierskap endres?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-01)I denne oppgaven blir det undersøkt hvordan samarbeidet i den maritime klyngen på Møre endres når det skjer en endring i balansen mellom lokalt og ikke-lokalt eierskap. Dette vil gjøres gjennom en grundig analyse av klyngens ...