• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Universitetet i Stavanger
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Media and Social Sciences (SV-IMS)
  • Studentoppgaver (SV-IMS)
  • View Item
  •   Home
  • Universitetet i Stavanger
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Media and Social Sciences (SV-IMS)
  • Studentoppgaver (SV-IMS)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sikkerhetskultur i trålflåten- En kvalitativ studie

Rødsand, Erlend
Master thesis
Thumbnail
View/Open
Rødsand, Erlend.pdf (4.004Mb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/184652
Date
2011
Metadata
Show full item record
Collections
  • Studentoppgaver (SV-IMS) [649]
Abstract
Formålet med denne studien har vært å bidra til en bedre og dypere forståelse av

sikkerhetskulturen i trålflåten, samt bidra med ny kunnskap på et underforsket tema. Ved

hjelp av en kvalitativ fremgangsmåte og 11 dybdeintervju, har jeg forsøkt å forstå “hvordan

de kulturelle trekkene påvirker sikkerheten i trålflåten”. På bakgrunn av dette er det

formulert følgende forskningsspørsmål:

- Hva kjennetegner sikkerhetskulturen?

- Hvordan legger sikkerhetskulturen til rette for individuell og kollektiv praksis relatert

til sikkerhet?

For å tilnærme meg forskningsspørsmålene har det vært nødvendig å avklare innholdet i

begrepet sikkerhetskultur. Ved hjelp av teoribidrag fra både organisasjons- og

sikkerhetskulturteori har jeg i denne studien valgt å se på sikkerhetskultur som:

“Sikkerhetskultur er mangfoldet av kulturelle trekk som uttrykkes gjennom individuell

og kollektiv praksis relatert til sikkerhet”.

Definisjonen min kan sees på som en “analytisk brille” for å identifisere og beskrive

sikkerhetskultur, eller elementer av den gjennom kulturelle trekk. Kombinasjonen av en

fortolkende og funksjonalistisk tilnærming har gitt analysen innsikt i respondentenes egne

oppfatninger, samtidig som elementer av såkalt ”god sikkerhetskultur” blir en del av

analyseverktøyet. På bakgrunn av teori og empiri har studien identifisert følgende kulturelle

trekk (Kulturer): “Pengekulturen”, “Profesjonskulturen”, “Mestringskulturen”,

“Sikringskulturen”, “Produksjonskulturen”, “Opptakskulturen”, og “Mistillitskulturen”. De

kulturelle trekkene kan sees på som de empiriske kjennetegnene og kan betraktes som

respondentenes beskrivelse av sikkerhetskulturen. De kulturelle trekkene ser ut til å utgjøre

forskjellige praksismønstre og av den grunn ha betydning for sikkerheten, enten ved å

fremme eller svekke sikkerhetsfokus. Noen kulturelle trekk kan kategoriseres som

patologiske kulturer, mens andre kulturelle trekk kan omtales som “god sikkerhetskultur”.
Description
Master's thesis in Risk management and societal safety
Publisher
University of Stavanger, Norway
Series
Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit