Show simple item record

dc.contributor.advisorLundberg, Marie Christine
dc.contributor.authorBrubæk, Maria Mo
dc.date.accessioned2024-06-28T15:51:42Z
dc.date.available2024-06-28T15:51:42Z
dc.date.issued2024
dc.identifierno.uis:inspera:226379503:234101891
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3136648
dc.descriptionFull text not available
dc.description.abstractNår man skal starte et nytt selskap er det viktig ha en god forretningsidé. Men like avgjørende er det å skaffe nok kapital til å realisere prosjektet. Uten tilstrekkelige økonomiske midler lar selv den beste ide seg vanskelig gjennomføre. For kvinner er dette ekstra utfordrende. Størstedelen av risikokapitalen til startupselskaper går til prosjekter startet og drevet av menn. Og de fleste investorene er også menn. I denne oppgaven har vi derfor studert et selskap som har greid å skaffe risikokapital på en utradisjonell måte. En gruppe kvinner med bred næringslivserfaring ble for noen år siden kjent med det lille øysamfunnet Fedje i havet utenfor Bergen. Kommunen har lenge vært preget av fraflytting. Dette ønsket kvinnene å endre på. De etablerte derfor selskapet Feddie Ocean Distillery og startet whisky-produksjon og la planer for å utvikle Fedje som turistdestinasjon bygd rundt destilleriet. Det unike er at bare kvinner fikk lov til å investere. Rundt 1000 kvinner fra hele Norge har senere investert, mange av dem investorer for første gang. I oppgaven ser vi nærmere på hvordan Feddie Ocean Distillery har gått målrettet frem for å få kvinner til å bli investorer i et selskap som opererer på et område som i utgangspunktet er mannsdominert, kapitalkrevende og risikoutsatt. Jeg har foretatt en bred spørreundersøkelse blant aksjonærene for å finne ut hva som har vært utløsende for deres investering. Svarene er entydig: Kvinner ønsker å bidra til at kvinnelige startupselskaper skal lykkes. Kvinner utgjør halvparten av befolkningen, men er sterkt underrepresentert blant norske aksjonærer og investorer. Ved å mobilisere kvinner kan vi få tilført betydelig ny risikokapital til selskaper eid av kvinner. Dermed vil investormarkedet og næringslivet bli mer demokratisert og likestilt. Jeg håper og tror oppgaven kan være til nytte for andre startupselskaper med kvinnelige eiere.
dc.description.abstract
dc.languagenob
dc.publisherUIS
dc.titleJenter som tar risiko
dc.typeBachelor thesis


Files in this item

FilesSizeFormatView

This item appears in the following Collection(s)

  • Studentoppgaver (SV-NHS) [556]
    Master- og bacheloroppgaver i International hotel and tourism leadership / serviceledelse

Show simple item record