Browsing Faculty of Social Sciences by Title
Now showing items 2922-2941 of 4332
-
Organisasjonstenkningen i 22.juli-kommisjonens rapport
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-17)Sammendrag Denne studien omhandler organisasjonstenkningen i 22.juli-kommisjonens rapport. Fredag 22.juli 2011 ble Norge rammet av den verste terrorhandlingen på norsk jord i fredstid. Ufattelige tragedier utspant seg ... -
Organisational Risk Resilience - Risk Assessments' Contribution to Organisational Precursor Resilience
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-13)The resilient organisation has recently become a focus for many safety risk professionals, as it offers the attractive idea of the attainable strategy to prepare for and deal with various types of adversity. Even though ... -
Organisatorisk læring i Jernbaneverket : med fokus på utbyggingsdivisjonen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Hovedformålet med denne masteroppgaven har vært å kartlegge hva som hemmer organisatorisk læring i Jernbaneverkets Utbyggingsdivisjon på bakgrunn av valgte teorier, samt fremme forslag til hvordan de kan få en mer systematisk ... -
Organisatorisk læring og pasientsikkerhetskultur i og på tvers av primær- og spesialisthelsetjenesten
(Masteroppgave/UIS-SV-IH/2014;, Master thesis, 2014-05-27)Hensikten med denne masteroppgaven er å fremskaffe kunnskap om organisatorisk læring relatert til pasientsikkerhet, og studien er gjennomført blant helsepersonell ansatt i primær- og spesialisthelsetjenesten. Bakgrunnen ... -
Organisatorisk samarbeid under korona - hvordan personalledelsen opprettholder et godt arbeidsmiljø under koronapandemien.
(Bachelor thesis, 2021)Denne teksten forsøker å besvare problemstillingen: hvordan bidrar personalledelsen til å opprettholde et godt arbeidsmiljø under pandemien? For å svare på dette er jeg nødt til å finne ut av hva som kjennetegner et godt ... -
Organisatorisk sikkerhet, finnes teoriene i praksis?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Sikkerhet har lenge stått høyt oppe på dagsorden hos virksomhetene, og det har etterhvert også blitt mer og mer fokus på dette i hele samfunnet. Men hvordan kan ulykker fremdeles oppstå? Denne avhandlingen tar for seg ... -
Organisatorisk tilhørighet blant operatører offshore
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020-06)Målet med denne oppgaven er å se nærmere på organisatorisk tilhørighet blant operatører offshore. Tilhørighet er et viktig element i ansattes trivsel, ytelse og ønske om å forbli hos arbeidsgiver. Studien støtter seg ... -
Organisering og optimalisering av virksomhetsorganisasjoner som driver formidling via bredbåndsbaserte løsninger
(Masteroppgave/UIS-SV-IØL/2009, Master thesis, 2009)Denne oppgaven setter søkelys på utbredelsen og bruk av internett over bredbåndstilkoblinger i norske hustander og bedrifter. I oppgaven beskrives ett paradigmeskifte for tradisjonelle formidlingsvirksomheter innen nyhets- ... -
Organizational ambidexterity in airline companies
(Masteroppgave/UIS-SV-NHS/2014, Master thesis, 2014-06-12)The aim of this thesis is to clarify, how airlines balance their exploration and exploitation activities. In this research two factors were reviewed that could have a positive impact on airline performance. The paradigms ... -
Organizational aspects of three accidents : how common organizational factors contributed to the occurrence of the accidents
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)In this thesis, two serious accidents and one major incident in the offshore drilling industry have been studied and compared. The main objective of this study was to seek out common organizational factors that contributed ... -
Organizational career management : "How and to which degree do organizational factors affect employees` perceived intraorganizational career opportunities?"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Due to increased globalization and international competition, contemporary organizations are becoming forced to go into survival mode and follow marked forces. For this reason, people today do not expect to keep a ... -
Organizing Product Innovation: Hierarchy, Market or Triple-Helix Networks?
(Peer reviewed; Journal article, 2014)This paper assesses the extent to which the organization of the innovation effort in firms – as well as the geographical scale at which this effort is pursued – affects the capacity to benefit from product innovations. ... -
Organizing product innovation: hierarchy, market or triple-helix networks?
(Journal article; Peer reviewed, 2014-10)This paper assesses the extent to which the organization of the innovation effort in firms, as well as the geographical scale at which this effort is pursued, affects the capacity to benefit from product innovations. Three ... -
Our events, our ambassadors: using corporate events as an incremental contributor to the corporate image
(Masteroppgave/UIS-SV-NHS/2012;, Master thesis, 2012)The aim of this study was to identify the dimensions used by attendees in determining an events image and to explore if image contributes to the organizations corporate image. The study used a qualitative design to explore ... -
Our genes, our selves: hereditary breast cancer and biological citizenship in Norway
(Journal article; Peer reviewed, 2017-03)In this paper we explore the rise of ‘the breast cancer gene’ as a field of medical, cultural and personal knowledge. We address its significance in the Norwegian public health care system in relation to so-called biological ... -
Out of control : A teacher's account
(Journal article; Peer reviewed, 2010-12)This paper draws on data collected from my recent exploration of how teachers become competent in the area of relationships. In an interview, a student teacher, Kristin, voiced the challenges she faced: ‘I think it is easy ... -
“Out of the Black, Into the Big Blue” on a Single Breath: Sport Event Value Co-Creation as Symbolic World-Making
(Peer reviewed; Journal article, 2021-08)Building upon the perspectives of sport value co-creation and symbolic action, this study employs a hermeneutic analysis of the socio-cultural dynamics shaping value in events. It examines the symbolic co-construction of ... -
Over-ordering and food waste: The use of food delivery apps during a pandemic
(Peer reviewed; Journal article, 2021)There is a paucity of research on the role of food delivery apps (FDAs) in food waste generation. This gap needs to be addressed since FDAs represent a fast-growing segment of the hospitality sector, which is already ... -
Overføring av skjult risiko - med finanskrisen som eksempel
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2011;, Master thesis, 2011)De tre kredittratingbyråene, Moody’s, S&P og Fitch, ses på som en av nøkkelårsakene til kollapsen i det finansielle markedet i 2007. Byråene produserte topp ratinger på Collateralized Debt Obligations (CDO), som i forkant ... -
Overføring og motoverføring i relasjonen mellom bruker og sosialarbeider
(Bachelor thesis, 2022)