Blar i Studentoppgaver (SV-IMS) på utgivelsesdato
Viser treff 161-180 av 1289
-
Usikkerhet i kommunal klimatilpasning
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Studiens hensikt var å undersøke hvordan ulike kommuner håndterer risikoen som følger framskrevne klimaendringer. Metoden for studien var dokumentanalyse og intervju med informanter fra seks kommuner i Hordaland og Telemark, ... -
Hva er samfunnssikkerhet?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Bakgrunn: Begrepet samfunnssikkerhet oppsto i politisk sammenheng da den først ble presentert i stortingsmelding nr 17. I senere tid har begrepet vist seg å fremstå som tvetydig og vanskelig å definere. Det er med dette ... -
Konsekvenser ved bruken av innleid arbeidskraft med henhold til bemanningsbyrå, kundebedrift, individ, og ledelsesutfordringene knyttet til dette.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne masteravhandlingen er en studie om ledelsesutfordringer knyttet til bruken av innleid arbeidskraft og hvordan dette påvirker bemanningsbyrå, kundebedrift, og enkeltindivider som arbeider innenfor bankbransjen. ... -
Risiko- og sårbarhetsanalyser i arealplanleggingen - en studie av Fylkesmannens ansvar
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Det er et overordnet mål at arealplanleggingen i Norge skal gjøres så sikkert som mulig og bidra til et robust samfunn. Det er flere eksempler på hendelser hvor en annen plassering av bygninger eller å avstå fra utbygging, ... -
Skolen som lærende organisasjon- hvordan opplever skoleledere idealer og realiteter i skolens arbeid med spesialundervisning?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne studien handler om endringsprosesser i skolen, med spesialundervisning i grunnskolen som eksempel. Gjennom å se på skolen som lærende organisasjon, er skoleledere intervjuet i forhold til begrunnelser og handlingsvalg ... -
Disaster risk reduction in Liberia
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)United Nations International Strategy for Disaster Reduction (UNISDR) has created a concept for reducing disaster risks, strengthening capacities of vulnerable societies and bringing those into a transformation of sustainable ... -
Mål og resultatstyring i NAV - en casestudie av målekortet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne studien omhandler målekortet i NAV. Målekortet er et styringsverktøy basert på resultatmålinger som ble innført ved NAV-kontorene i 2010. Målekortet bygger på prinsipper fra balansert målstyring og inneholder ... -
Studying travelling policy ideas; How are the Norwegian governance traditions shaping the idea of the Portuguese de-criminalization model?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)In June 2010, the Stoltenberg committee’s Report on drugs was handed over to the Norwegian government. It argued for comprehensive changes in how to meet the drug addiction problems, and proposed actions directly based on ... -
Hva fremmer og hemmer utviklingen av interkommunalt samarbeid i brann- og redningsvesenet?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Samfunnet har endret seg gjennom tidene. Ny infrastruktur, bebyggelse og teknologi har kommet til. Nye veier og moderne brannbiler gjør at brannbiler og brannmannskaper kan forflytte seg hurtig rundt i mange distrikter. ... -
Compliance and Leadership - en endringsprosess i Statoil
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Olje- og gassproduksjon er risikofylt, og det er svært viktig å jobbe for å styre risikoen slik at den blir akseptabel. I de senere årene har Statoil opplevd flere alvorlige hendelser og fått mye kritikk for ikke å lære ... -
Arbeidstidsordningen offshore: En studie av hvordan bedrifter bidrar til tilrettelegging for de ansatte og for deres familier.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Formålet med denne masteravhandlingen har vært å undersøke hvordan oljebedrifter bidrar til tilrettelegging for offshoreansatte, og for deres familie. De offshoreansatte arbeider innenfor en krevende arbeidstidsordning, ... -
"Vi tar ansvar, men er vi en High Reliability Organization?"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne Masteroppgaven i Samfunnssikkerhet er opptatt av trusselbildet i det norske arbeidslivet generelt og i bygg- og anleggsbransjen (BA) spesielt. Dette er en industri som har hatt stabilt høye skade- og ulykkesstatistikker, ... -
Ik-HMS, et virksomhetsverktøy?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Avhandlingen tar utgangspunkt i IK-HMS forskriften krav om medvirkning og kontinuerlig forbedring og ser på effekten av dette kravet i praksis. Det blir diskutert både ufordringer og handlingsmuligheter organisasjoner og ... -
Jobb - hjem balansen for offshorearbeidere, er det en del av det systematiske IK - HMS arbeidet i bedriftene?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Bakgrunnen for oppgaven er an antakelse om at offshore – arbeidere som jobber skiftarbeid i Nordsjøen kan ha større problemer med å få til en god jobb – hjem balanse enn andre. Det viser seg i tillegg at offshore – ... -
Bjørvika- en mangfoldig sentrumsbydel
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Oppgaven tar sikte på å undersøke hvordan sentrale aktører i Bjørvika-utbyggingen forstår begrepet mangfold, og hvordan de i praksis arbeider for at Bjørvika skal bli- en mangfoldig sentrumsbydel. Dette vil undersøkes med ... -
Er kvinnelige ledere mer foretrukket enn mannlige?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Utviklingen de siste 20-30 årene viser til en gradvis utvisking og svekkelse av de stereotypiske og tradisjonelle kjønnsrollene, hvor kvinnene var hjemme med barn og tok seg av husarbeid og hvor mannen stod som ... -
Lederrollen og konflikt - en analyse av opplevd intra- rollekonflikt hos mannlige og kvinnelige ledere
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne studien tar for seg lederrollen og konflikter. Jeg har undersøkt om det er noen forskjell i hvordan kvinnelige og mannlige ledere opplever intra- rollekonflikten, her kalt jobb – jobb konflikten. En intra- rollekonflikt ... -
Hva kan kjennetegne Human Resources i 2030? En fremsynsstudie med HR-avdelingen i Lyse som case.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Tema for denne masteroppgaven er organisasjonsfremsyn, hvor HR-avdelingen i Lyse er case. Dagens samfunn preges av hurtige endringer. For at organisasjoner skal overleve kreves det at de klarer å se endringer før konkurrentene ... -
Luftfartsindustriens paradoks
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Flyreiser er i dag en vanlig transportmåte for folk flest, og all ulykkesstatistikk viser at det aldri har vært tryggere å fly enn det er i dag. Inntjeningen til flyselskapene og luftfartsindustriens eksistens henger ... -
Risikoanalysers evne til å fange opp årsaker til ulykker
(Master thesis, 2012)Dagens petroleumsvirksomhet er preget av mange aktører og har gått fra en utbyggingsfase til en fase der drift og vedlikehold dominerer sammen med nyutvikling av gamle felt og levetidsforlengelse. Industrien har de siste ...