Blar i Studentoppgaver (SV-NHS) på forfatter "Mathisen, Gro Ellen"
-
Betydningen av lederstil for medarbeideres motivasjon
Wani, Winnie Ceaser Yason (Bachelor thesis, 2024)Hovedtyngden av ledelsesteori heller mot at lederstil som forsøker å påvirke indre motivasjon gir best resultater hos dem man leder. Det er også slik at man mener de fleste mennesker er interessert i å gjøre nytte for seg ... -
Ensuring psychological safety to create effective continuous feedback culture - A case study of Yara International.
Truong, Bao Quynh (Master thesis, 2024) -
Er manglende kompetanseutviklingsmuligheter årsaken til at ansatte slutter i virksomheten? - Hva viser sluttsamtalene?
Gjerde, Kristina Knudsen (Bachelor thesis, 2024)Forskningsprosjektet baserer seg på samtaler med ansatte på kontor i en anonymisert mellomstor virksomhet i oljebransjen med flere lokasjoner i Norge. Intervjuobjektene har valgt å si opp sin stilling og er i oppsigelsestiden. ... -
GENDER’S INFLUENCE ON CAREER PROGRESSION OF FEMALE SNOWSPORTS INSTRUCTORS.
Vigneron, Alice. (Master thesis, 2023)The Snowsports industry is highly gendered due to the roots of sports as a male dominated endeavor. This research looks at the way in which gender influences career progression of women in the industry. The research finds ... -
Har transformasjonsledelsesstrategier evnen til å øke innovasjon og jobbtilfredshet blant ansatte i gjesfrihetsbransjen, og bidra til å forbedre servicekvaliteten?
Ngueaknam, Tanita; Tokerud, Ann Christin Kin Olsen; Rakvåg, Mona Kristin Rød (Bachelor thesis, 2023)I denne bacheloroppgaven tar vi for oss transformasjonsledelse i gjestfrihetsbransjen som hovedtema, hvor vi har forsøkt å forstå sammenhengen mellom denne lederstilen og innovative, kulturelle og emosjonelle faktorer og ... -
Hva er inkluderende ledelse - og hvordan påvirker det arbeidsplassen? En paraplyanalyse om inkluderende ledelse
Gramstad, Cilia (Bachelor thesis, 2024) -
Hvilken betydning har forholdet mellom leder og ansatt for turnoverintensjon?
Tikapoon Paveena (Bachelor thesis, 2023) -
Selection and Retention of new employees: Embracing diversity by fair hiring of skilled immigrants.
Raza, Malik Ahmer (Master thesis, 2024) -
The Relationship between Job Demand and Work–life Balance in a Home Office Context: Mediating and Moderating Role of JDCS, Mental Health, and Performance
Le, Emma Tinh; Østgaard, William Østbøll (Master thesis, 2024)This thesis aims to study the relationship between job demand and work–life balance in a home office context, with the mediating and moderating role of JDCS, mental health, and performance through data collected specifically ... -
Why fairness is important: the role of organizational justice in job satisfaction, commitment and turnover intentions within restaurant industry
Eidukaite, Dovaine (Masteroppgave/UIS-SV-NHS/2016;, Master thesis, 2016-07-13)Restaurant industry is one of the most challenging places to work within all tourism sector. It requires good physical and psychological state, as well as being able to handle stress, long working hours, and be always ...