Suksess med fokus på menneskelige ressurser
Master thesis
Submitted version
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2678867Utgivelsesdato
2020-06Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Oppgavens formål er å kartlegge hvilke faktorer og historiske trekk ledelse og ansatte ved Bouvet ASA sitt kontor i Rogaland opplever som vesentlige hos en arbeidsgiver. Gjennom kvalitativ forskning kommer faktorer som nærhet, tillit, troverdighet, trygghet i tillegg til det å være fremsynt og innovativ.
Beskrivelse
Master's thesis in Strategy and Management