Browsing Faculty of Social Sciences by Title
Now showing items 2437-2456 of 4383
-
Learning to learn in a learning organization.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-05-19)Hvis vi ser rundt oss, de eneste objekter som ikke er designet av mennesker er laget av naturen, og det er kun naturens objekter som ikke behøver konstante modifiseringer. Alt i det daglige rundt oss er laget i ekteskap ... -
Learning to practise the Guided Self-Determination approach in type 2 diabetes in primary care. A qualitative pilot study
(Journal article; Peer reviewed, 2017-02)Aim: To describe how diabetes nurses in primary care experience the process of learning to practise the person-centred counselling approach Guided Self-Determination among adults with type 2 diabetes. Design: A descriptive ... -
Ledelse blir hva man gjør det til - En casestudie av ledelse i Oljedirektoratet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-09)Denne oppgaven omhandler koordinatorrollen i kunnskapsorganisasjonen, Oljedirektoratet. I 2001 fikk organisasjonen ny struktur, noe som innebar at avdelinger ble erstattet med lag. Hvert lag fikk en lagkoordinator som skal ... -
Ledelse i et sosialpsykologisk perspektiv
(Bachelor thesis, 2023)Å være en god leder har opp gjennom tidene gjerne blitt forklart gjennom personlige kvaliteter lederen besitter. En slik “trekk teoretisk” tilnærming til ledelse har i nyere tid blitt utfordret av den fremvoksende ... -
Ledelse i hjemmekontor
(Bachelor thesis, 2021) -
Ledelse i hotellbransjen: En undersøkelse av lederstilens innvirkning på ansattes arbeidsprestasjon og resultater, og strategier for å øke engasjement og motivasjon
(Bachelor thesis, 2023)Oppgaven utforsker sammenhengen mellom leders lederstil og de ansattes arbeidsprestasjon og resultat i hotellbransjen. Den undersøker også hvilke ledelsesstrategier som kan benyttes for å øke de ansattes engasjement og ... -
Ledelse og arbeidsmiljøets betydning for sykepleieres opplevelse av god aldring i arbeidet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Oppgavens fokus er hvordan ledelsesfaktorer, arbeidsmiljøfaktorer og personlige faktorer kan ha betydning for sykepleieres opplevelse av god aldring i arbeidet i offentlig helsevesen. Deres opplevelse av god aldring på ... -
Ledelse og kultur – en studie av hvordan sentral ledelseskultur oppfattes i utvalgte regioner i et multinasjonalt konsern
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2017;, Master thesis, 2017-05-24)Målet med denne oppgaven var å undersøke om det er forskjeller i oppfatningen av ledelseskulturen i en multinasjonal virksomhet. Virksomheten vi undersøkte er tungt representert i regionene Norden, Storbritannia og ... -
Ledelse og organisasjonskultur innenfor den kreative bransjen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Forskningsarbeidet har til hensikt å gi en dypere forståelse av ledelse innen en kreativ bransje som fenomen, se etter mønstre i systemer og verktøyer som kan gi kommunikasjonsbyrået fordeler når det kommer til intern ... -
Ledelse under en global menneskelig krisesituasjon
(Bachelor thesis, 2021)Denne oppgaven tar for seg temaene ledelse og kommunikasjon i sanntid. Verden ble snudd på hodet i mars 2020 med en global pandemi som har ført til stor usikkerhet for den enkelte, men også for bedrifter og organisasjoner. ... -
Ledelse, kvalitet og pasientsikkerhet : sammenlignende case studie av to norske sykehus
(Masteroppgave/UIS-SV-IH/2012;, Master thesis, 2012-11-15)Kvalitet og pasientsikkerhet blir betraktet som en av de store internasjonale og nasjonale satsingsområdene innen helsesystemer. Nasjonalt ble dette bekreftet i 2011 da Nasjonal helse- og omsorgsplan (2011 -2015) ble vedtatt ... -
Ledelsesprogram som broen mellom akademikere og praktikere
(Master thesis, 2023)Dette forskningsprosjektet tar utgangspunkt i læringsutbyttebeskrivelsen generell kompetanse i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR) og evalueringsrapporter fra NIFU og NOKUT. Oppgaven har som siktemål ... -
Lederatferd og motivasjon i arbeidslivet
(Bachelor thesis, 2022)Denne oppgaven handler om lederatferd og motivasjon i arbeidslivet. Både lederatferd og motivasjon er et sentralt og omfattende begrep med flere definisjoner og oppfatninger. Formålet med denne bacheloroppgaven er å avdekke ... -
Lederatferd og psykologiske kontrakter i en endringsprosess - En kvalitativ studie av lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endringsprosess
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06)Sammendrag Formålet med denne studien er å kunne bidra med mer kunnskap vedrørende lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endring og psykologiske kontrakters bidrag til å forklare hvorfor det er slik. Hensikten ... -
Lederen som innovatør og balansekunstner : en kvalitativ studie av lederes erfaringer fra forskningssamarbeid mellom helse- og velferdstjenestene og høyere utdanning
(Journal article; Peer reviewed, 2016)The manager as innovator and equilibrist: a qualitative study of the experiences of Norwegian managers in health and welfare service taking part in research partnership with higher education Managers in health and welfare ... -
Det lederen vil - får en til
(Masteroppgave/UIS-SV-IH/2011, Master thesis, 2011)Gjennom et kvalitativt forskningsdesign har målet med denne studien vært å få frem hvilke erfaringer ledere har, med å ta imot unge voksne med psykiske lidelser til arbeidstrening. Det å synliggjøre slik erfaringsbasert ... -
Lederens rolle i organisasjonskulturen: erfaringer og opplevelser av å påvirke
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven tar for seg lederens påvirkning på organisasjonskulturen. Prosjektet har en fenomenologisk tilnærming, hvor formålet med studien har vært å undersøke lederes erfaringer, opplevelser og tanker knyttet opp ... -
Lederes betydning for vellykket tverrfaglig samarbeid mellom barnevern og psykisk helsetjenester for barn og unge
(Master thesis, 2023)Ulike studier peker på at tverrfaglig samarbeid kan være en krevende øvelse som man ikke alltid lykkes med. Kommunikasjon står sentralt. Samarbeid mellom barnevern og psykiske helsetjenester bærer i tillegg preg av høy ... -
Lederes betydning for vellykket tverrfaglig samarbeid mellom barnevern og psykisk helsetjenester for barn og unge
(Master thesis, 2023)Ulike studier peker på at tverrfaglig samarbeid kan være en krevende øvelse som man ikke alltid lykkes med. Kommunikasjon står sentralt. Samarbeid mellom barnevern og psykiske helsetjenester bærer i tillegg preg av høy ... -
«Ledergruppers mangfold og rekruttering av mangfold»
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-28)Formålet med denne masteravhandlingen er å se på bevisstheten rundt begrepet mangfold i ledergrupper og hvordan man rekrutterer til dette. Ledergrupper er bestående av flere individer og dermed kan man ikke komme unna ...