Blar i Faculty of Social Sciences på tittel
Viser treff 2909-2928 av 4345
-
Oppfølging av foreldre til barnas beste
(Masteroppgave/UIS-SV-IS/2013;, Master thesis, 2013-05-31)Lov om barneverntjenester gir foreldrene som mister omsorgen for sine barn rett til oppfølging av barneverntjenester og/eller av andre instanser. Foreldrene skal få styrket sin omsorgskompetanse og de skal få oppfølging ... -
Oppfølgingsarbeid av arbeidssøkere i Nav-mottak
(Masteroppgave/UIS-SV-IS/2013;, Master thesis, 2013-11-27)I min masteroppgave i sosialt arbeid ble følgende problemstilling valgt: ”Er Nav ansattes oppfølging av arbeidssøkere i samsvar med Nav-reformens intensjon?” Ut fra problemstillingen ønsket jeg å få frem hvordan veiledere ... -
Oppkjøpskandidat : en konsekvens av oljeprisfall?
(Masteroppgave/UIS-SV-IØL/2009, Master thesis, 2009)Formålet med oppgaven er å undersøke hvordan oljeprisfallet fra juli til desember 2008 påvirker aktuelle oppkjøpskandidater i oljebransjen. En oppkjøpskandidat defineres som et selskap med underliggende verdier høyere ... -
Opplevelse av sosial eksklusjon blant rusavhengige i Stavanger
(Masteroppgave/UIS-SV-IS/2011;, Master thesis, 2011)I denne undersøkelsen har jeg ved hjelp av fokusgruppe som metode sett nærmere på et utvalg rusavhengige mennesker sin opplevelse av sosial eksklusjon i Stavanger. Undersøkelsen har et avviksteoretisk perspektiv som ser ... -
Opplevelsen av autonomi i arbeidslivet: en kvalitativ studie basert på selvbestemmelsesteorien.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2020;, Master thesis, 2020-06)Opplevelsen av å ha autonomi på arbeidsplassen er viktig. Høy grad av opplevd autonomi leder til resultater som raskere vekst og høyere inntjening blant nystartede virksomheter (Preenen et al., 2016, s. 90). På den andre ... -
Opplevelsen lykke i dagens nye digitale samfunn - En litteraturstudie
(Bachelor thesis, 2023)In this thesis I will deal with the problem “connection between the use of social media and experiencing happiness. This is not a new question, and many has written about both social media and happiness before me, therefore ... -
Opplever ledere at medarbeidersamtale er et godt verktøy til kompetanseutvikling?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2018;, Master thesis, 2018)Sammendrag Offentlig sektor som helse- og sosialsektoren er mer enn noen gang avhengig av den kompetansen medarbeiderne har og kan utvikle. Krav til kostnadskontroll og kvalitet i offentlig sektor driver ledere og Human ... -
Opportunities and challenges in food entrepreneurship: In-depth qualitative investigation of millet entrepreneurs
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Consumer food preferences are undergoing a rapid transformation, and there has been a heightening of interest in eating healthy, sustainable foods. Food entrepreneurs are cashing in on the trend and are diversifying their ... -
Oppvekst med partnervold i hjemmet
(Bachelor thesis, 2023) -
Optimal kapitalstruktur
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-06-13)Kapitalstruktur er et emne som det er forsket mye på, helt tilbake fra 1950-tallet da Miller og Modigliani la grunnlaget med sin irrelevansteorem. Problemstillingen for oppgaven er hvordan å oppnå optimal kapital struktur ... -
Optimalisering av jobbengasjement gjennom dynamisk ledelse: En systematisk litteraturgjennomgang
(Bachelor thesis, 2023)Hensikten med denne oppgaven er å finne ut hvordan ledelse best mulig kan bidra til jobbengasjement. Studien tar for seg sammenhengen mellom jobbengasjement og transformasjonsledelse, situasjonell ledelse og distribuert ... -
Organisasjon som sammensatt orden
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Høsten 2016 var Richard W. Scott en av innlederne på en paneldebatt om begrepet organisasjon på verdens største konferanse for organisasjonsforskning, The Academy of Management Annual Meeting. Scott er en av de virkelige ... -
Organisasjoner i krise
(Bachelor thesis, 2022)Denne studien baserer seg på litteraturstudie som metode. Den handler om organisasjoner i krise og hvordan de skal møte utfordringen knyttet til dette. Oppgaven vil i størst grad sette søkelys på kommunikasjon i kriser. Oppgaven ... -
Organisasjoners absorberende kapasitet. En litteraturstudie av Cohen & Levinthal sin teori om absorberende kapasitet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Det tematiske i oppgaven er avgrenset rundt teorien om ”absorberende kapasitet,” utmyntet av Cohen & Levinthal i 1990, og definert på følgende vis: ”The ability of a firm to recognize the value of new, external information, ... -
Organisasjoners motivasjon til miljøsertifisering og effekten av organisasjonsendringer
(Bachelor thesis, 2022)Denne oppgaven er en litteraturstudie basert på faglitteratur innen organisasjon og ledelse og utvalgte forskningsartikler. Litteratursøk er utført gjennom databaser som Universitetet i Stavanger har anbefalt. Formålet med ... -
Organisasjonsklima og innovasjon i kommuner i Stavangerregionen
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-07)Eksisterende innovasjonsforskning baserer seg i hovedsak på studier i konkurranseutsatt virksomhet, men de siste årene har det stadig blitt et større fokus på innovasjon i offentlig sektor. Et viktig element angående ... -
Organisasjonsklima og motivasjon i DFØ
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-06)Hovedmålet med denne oppgaven er å beskrive organisasjonsklimaet i DFØ, og finne ut hvilke samvariasjoner dette har med organisatorisk effektivitet. Videre vil det bli diskutert hvilke konsekvenser dette eventuelt kan ha ... -
Organisasjonskultur som utfordring og forutsetning i helsesektoren. En nærstudie av to omsorgsavdelinger
(Masteroppgave/UIS-SV-IMS/2019;, Master thesis, 2019-06)Denne oppgaven tar for seg temaet organisasjonskultur i helsesektoren. Hensikten er å undersøke hva som kan bidra til å skape en god organisasjonskultur. Målet er å belyse hvilken påvirkningskraft organisasjonskultur ... -
Organisasjonskultur til gode for de yngre: En kulturkartlegging av Generasjon Z
(Master thesis, 2022)Denne oppgaven undersøker sammenhengen mellom organisasjonskultur og Generasjon Z sitt hyppige jobbskifte. Masteravhandlingen forsøker å finne svar på problemstillingen: Hvordan kan organisasjoner tilpasse kulturen for å ... -
Organisasjonskulturens innvirkning på operasjonelle tap i banknæringen
(Masteroppgave/UIS-SV-HH/2012;, Master thesis, 2012)Oppgaven vil først gi en grunnleggende teoretisk innføring i organisasjonskulturen. Dette ble gjort ved å drøfte kjerneelementene og hvilke faktorer organisasjonskulturen inneholder. Oppgaven har lagt vekt på Edgar Schein ...