Blar i Faculty of Social Sciences på tittel
Viser treff 2417-2436 av 4325
-
Lederatferd og psykologiske kontrakter i en endringsprosess - En kvalitativ studie av lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endringsprosess
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06)Sammendrag Formålet med denne studien er å kunne bidra med mer kunnskap vedrørende lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endring og psykologiske kontrakters bidrag til å forklare hvorfor det er slik. Hensikten ... -
Lederen som innovatør og balansekunstner : en kvalitativ studie av lederes erfaringer fra forskningssamarbeid mellom helse- og velferdstjenestene og høyere utdanning
(Journal article; Peer reviewed, 2016)The manager as innovator and equilibrist: a qualitative study of the experiences of Norwegian managers in health and welfare service taking part in research partnership with higher education Managers in health and welfare ... -
Det lederen vil - får en til
(Masteroppgave/UIS-SV-IH/2011, Master thesis, 2011)Gjennom et kvalitativt forskningsdesign har målet med denne studien vært å få frem hvilke erfaringer ledere har, med å ta imot unge voksne med psykiske lidelser til arbeidstrening. Det å synliggjøre slik erfaringsbasert ... -
Lederens rolle i organisasjonskulturen: erfaringer og opplevelser av å påvirke
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven tar for seg lederens påvirkning på organisasjonskulturen. Prosjektet har en fenomenologisk tilnærming, hvor formålet med studien har vært å undersøke lederes erfaringer, opplevelser og tanker knyttet opp ... -
Lederes betydning for vellykket tverrfaglig samarbeid mellom barnevern og psykisk helsetjenester for barn og unge
(Master thesis, 2023)Ulike studier peker på at tverrfaglig samarbeid kan være en krevende øvelse som man ikke alltid lykkes med. Kommunikasjon står sentralt. Samarbeid mellom barnevern og psykiske helsetjenester bærer i tillegg preg av høy ... -
Lederes betydning for vellykket tverrfaglig samarbeid mellom barnevern og psykisk helsetjenester for barn og unge
(Master thesis, 2023)Ulike studier peker på at tverrfaglig samarbeid kan være en krevende øvelse som man ikke alltid lykkes med. Kommunikasjon står sentralt. Samarbeid mellom barnevern og psykiske helsetjenester bærer i tillegg preg av høy ... -
«Ledergruppers mangfold og rekruttering av mangfold»
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-06-28)Formålet med denne masteravhandlingen er å se på bevisstheten rundt begrepet mangfold i ledergrupper og hvordan man rekrutterer til dette. Ledergrupper er bestående av flere individer og dermed kan man ikke komme unna ... -
Lederrollen i frivillige organisasjoner: "Hvilke krav og forventninger stilles til to lederroller i en lokalforening i Røde Kors?"
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Det finnes lite forskning som dreier seg om frivillige organisasjoner og ledelse av frivillige. Det er et høyst aktuelt tema med bakgrunn i at mange frivillige organisasjoner har utfordringer med lederrekruttering, samtidig ... -
Lederrollen og konflikt - en analyse av opplevd intra- rollekonflikt hos mannlige og kvinnelige ledere
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Denne studien tar for seg lederrollen og konflikter. Jeg har undersøkt om det er noen forskjell i hvordan kvinnelige og mannlige ledere opplever intra- rollekonflikten, her kalt jobb – jobb konflikten. En intra- rollekonflikt ... -
Lederskifte – Betydningen av formaliserte prosesser og et forberedt onboardingprogram for å lykkes
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven har vi gjennomført en kvalitativ studie om betydningen av formalisering i innfasingsperioden ved skifte av ledere. Vi har sett nærmere på hvordan ledere opplever lederskifter, og hvordan formalisering av ... -
Lederskifte – Betydningen av formaliserte prosesser og et forberedt onboardingprogram for å lykkes
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven har vi gjennomført en kvalitativ studie om betydningen av formalisering i innfasingsperioden ved skifte av ledere. Vi har sett nærmere på hvordan ledere opplever lederskifter, og hvordan formalisering av ... -
Lederstøtte til og fra mellomlederen – en casestudie fra Stavanger Universitetssykehus
(Master thesis, 2022)Formålet med dette forskningsprosjektet er å få en dypere innsikt og ny kunnskap om den opplevelsen mellomledere har av lederstøtte. Det at mellomlederne har en krevende og uforutsigbar jobb vil føre til at behovet for ... -
Lederutvikling i barnehagen - hvorfor og med hvilken virkning?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2017-01)Tema for denne studien er lederutvikling i barnehagen. Formålet har vært å få svar på problemstillingen «lederutvikling i barnehagen – hvorfor og med hvilken virkning?» Temaet er aktuelt knyttet til at flere undersøkelser ... -
Ledestjerne eller tomme ord? Hvordan brukes visjoner av rektorene i Sandnesskolen?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2017;, Master thesis, 2017-06)Oppgavens mål har vært å beskrive hvordan rektorene i Sandnesskolen bruker visjoner i arbeidet sitt som skoleledere. I begrepet visjoner ligger både Sandnes kommunes fellesvisjon, «I sentrum for framtiden» og skolenes egne ... -
"Left without saying goodbye": Lived experiences of wives of missing people due to interethnic conflicts in the South of Kyrgyzstan in 2010
(Masteroppgave/UIS-SV-IS/2019;, Master thesis, 2019-06-03)There are a lot of cases when people disappear against their will, while other might decide to disappear intentionally, in order to protect themselves from violence. The reason of disappearance could be wars, conflicts or ... -
Leg, lærd,eller?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Konfliktrådene ble etablert på begynnelsen på 90-tallet. Lov om megling i konfliktråd ble vedtatt i 1991, og gjorde Norge til et foregangsland på dette området. Virksomhetsoverdragelsen i 2004, medførte at konfliktrådet ... -
Legene i kommunehelsetjenesten i Nord-Trøndelag informerer politiet om at pasient har våpen-hvilke faktorer påvirker det ?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013-10-15)Nord-Trøndelag er et jaktfylke med mange jegere. Våpentettheten er høy i fylket. Politiet og legene i kommunehelsetjenesten etterspør prosedyrer og rutiner for samhandling mellom legene og politiet når en person er uskikket ... -
Legers arbeidstid og pasientsikkerhet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)Det er i dag et okende fokus pa pasientsikkerhet. Bade i helsevesenet og samfunnet for evrig, Dagens sikkerhetstenkning bygger pa en helhetlig tilneerming, En er opptatt av a finne de bakenforliggende arsakene til at det ... -
Legitimating power: Solar energy rollout, sustainability metrics and transition politics
(Peer reviewed; Journal article, 2021)Increasing recognition of the irrefutable urgency to address the global climate challenge is driving mitigation efforts to decarbonise. Countries are setting targets, technological innovation is making renewable energy ... -
Legitimitetskløft i kommunale styringsnettverk: Variasjoner i intern legitimitet mellom strategisk og operativt nivå
(Peer reviewed; Journal article, 2022-05)Et virkemiddel for norske kommuner i arbeidet med digitalisering av offentlig sektor er å samarbeide i form av et styringsnettverk. For å unngå at slike nettverk blir mer enn ren symbolikk, er det nødvendig med tilstrekkelig ...